STEP UP

  • 38320 Eybens, France
02 oct., 2026
CDI
STEP UP Grenoble, France
En tant que Chargé·e d'Essais, vous interviendrez au sein d'un laboratoire à envergure internationale et serez au contact avec les équipes ainsi que les clients internes et externes. Une période d'intégration et de montée en compétence est prévue, accompagnée par les Chargé·e·s d'Essais et les experts du laboratoire, afin d'assurer une prise d'autonomie progressive sur les moyens et procédures. Responsabilités de la mission Dans le cadre de cette prestation, vos principales responsabilités seront : - Préparer les essais à réaliser à partir des demandes clients (analyses techniques, calculs, montages d'essais). - Réaliser les essais conformément aux procédures applicables et aux engagements planning. - Exploiter, analyser et interpréter les résultats d'essais. - Rédiger et formaliser les rapports d'essais. - Vérifier la conformité des essais par rapport : o aux demandes des clients internes et/ou externes, o aux normes internationales, o aux instructions d'essais des organismes...
- Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle) en Électrotechnique, Génie Électrique ou Informatique industrielle. - Connaissance des essais de produits Basse Tension et des technologies associées (normes, systèmes, équipements) appréciée. - Rigueur, impartialité et esprit critique dans l'analyse des résultats. - Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Anglais niveau B1 minimum : o rédaction de rapports, o échanges avec des clients ou partenaires internationaux, o lecture de documentation technique. Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 25-35 K€ (négociable selon profil) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus, rejoignez toute l'équipe STEP UP !
01 oct., 2026
CDI
STEP UP 13127 Vitrolles, France
Chef de Projet Transformation Digitale / Conduite du Changement SAP Localisation : Vitrolles (13) Expérience : 10 ans minimum Anglais : courant / bilingue Contexte Dans le cadre d'un programme majeur de transformation digitale et de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Chef de Projet / Spécialiste en Conduite du Changement pour accompagner le déploiement de la nouvelle solution sur plusieurs sites industriels. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et internationale, avec un rôle central dans l'accompagnement des utilisateurs et la coordination entre les équipes opérationnelles et la direction. Missions Piloter la conduite du changement et l'adoption de SAP S/4HANA. Définir et piloter la stratégie de formation et le dispositif Train the Trainer. Accompagner les équipes lors du déploiement et du post-go-live. Piloter les projets en environnement Agile / SAFe et Waterfall. Assurer la coordination entre les équipes projet, opérationnelles et management....
Compétences recherchées Conduite du changement & gestion de projet SAP S/4HANA / SAP Enable Now Agile / SAFe / Waterfall Formation et accompagnement des utilisateurs Gestion des risques IA appliquée à l'analyse de données Formation supérieure en gestion de projet, conduite du changement, supply chain, innovation ou ingénierie. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets de conduite du changement de grande envergure, idéalement dans un environnement industriel international. Vous disposez d'un leadership naturel, d'une forte capacité de négociation et êtes à l'aise dans la gestion des conflits et la coordination d'équipes multiculturelles. Anglais courant / bilingue obligatoire. La maîtrise du français et/ou de l'allemand constitue un plus.