Alternance - Chargé.e d'appui commercial et administratif H/F

L'offre

Dans le cadre de l'expansion de ses activités de conseil, la Scet recrute un profil en alternance pour assister les différentes directions de practice lors de leurs candidatures aux marchés publics.

La structure, engagée en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, propose un collectif à taille humaine axé sur le partage des savoirs, la prise d'initiatives, l'autonomie et la co-construction autour d'une transformation d'entreprise.

Tes missions

Les interventions s'articulent autour de plusieurs axes :

• Veille sur les marchés publics : repérer les consultations en adéquation avec les expertises de l'entreprise, effectuer une présélection, la faire valider par le management et analyser les pièces administratives.
• Candidature aux appels d'offres : monter les dossiers administratifs, rassembler les éléments du volet technique, veiller à leur adéquation avec le cahier des charges, harmoniser l'ensemble des pièces pour validation managériale et soumettre les offres sur les plateformes dédiées en respectant les délais.
• Support administratif et commercial : prendre en charge le suivi administratif des contrats.

Profil recherché

Le profil attendu réunit les compétences et qualités suivantes :

• Préparation d'un BTS (Support à l'Action Managériale, Management Commercial ou Administration des Entreprises) ou d'une licence professionnelle dans ces spécialités.
• Volonté d'acquérir de l'expertise sur les marchés publics et la commande publique.
• Aptitudes d'analyse, d'esprit de synthèse et sens pointu de l'organisation.
• Aisance relationnelle, curiosité d'esprit, dynamisme et motivation.
• Intérêt pour le travail collaboratif, la prise d'initiatives et de responsabilités.

Bon à savoir

Modalités et conditions relatives au poste :

• Lieu de travail : Paris (11ème arrondissement).
• Télétravail : envisageable.
• Congés : 29 jours de congés payés.
• Transports : prise en charge de 50% du titre de transport collectif ou forfait mobilités durables pour le vélo jusqu'à 500€ par an.
• Avantages sociaux : offres du comité d'entreprise (CE).
• Vie d'équipe et intégration : parcours d'accueil et d'intégration, formations pour développer les compétences, réunions d'équipe tous les mois avec moments de convivialité, célébrations pour Noël et avant la période estivale.
• Accessibilité : accompagnement prévu pour les candidats en situation de handicap et adaptations possibles tout au long du recrutement et de la prise de fonctions.