Consultant.e - Practice Montage Financier

L'offre

La practice Montage, Modélisation & Evaluation (MME) regroupe des consultants spécialisés en finance et en droit. Ils interviennent dans la structuration juridique et économique des acteurs publics et privés ainsi que de leurs opérations, en intégrant les problématiques d'organisation et de gouvernance, tout en mesurant les retombées socio-économiques des politiques, programmes et projets.

Le périmètre d'intervention de la practice s'articule autour de trois domaines d'activités :

• Ingénierie amont financière et juridique : élaboration et simulations de modèles économiques de projets, appui à la contractualisation (CPE, CP, DSP...) et organisation des financements (prêts bancaires, garanties, subventions, fonds propres).
• Diagnostic et stratégie : réorganisation des dispositifs des collectivités (création, fusions, filialisation, transformations), diagnostics économiques, financiers, organisationnels et de gouvernance des opérateurs, ainsi que plans d'évolution stratégique pour les satellites et sociétés publiques locales.
• Evaluation socio-économique des projets et des politiques publiques : étude et valorisation ex-post des conséquences économiques, et quantification des répercussions territoriales selon une approche socio-économique.

Les collaborateurs de la practice MME travaillent également de façon transversale avec les compétences thématiques des autres practices.

Tes missions

Dans le cadre de ces fonctions, les interventions portent sur divers types d'expertises et de missions financières :

• Réaliser des analyses, concevoir des outils et formuler des recommandations.
• Prendre part à la construction de modèles économiques et financiers afin d'évaluer la rentabilité des projets.
• Participer à l'analyse des risques associés aux organisations et aux opérations.
• Répondre aux appels d'offres.
• Prendre part à l'animation de la practice (rédaction d'articles, veille stratégique, benchmarking, tenue d'événements, préparation de rencontres professionnelles, etc.).
• S'impliquer dans la vie interne pour contribuer à la visibilité du groupe et du réseau SCET.

Profil recherché

Profil recherché :

• Formation issue d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université.
• Expérience professionnelle minimale de 1 à 3 ans, essentiellement dans le conseil en montage, ingénierie financière et financement d'opérations d'aménagement, plus particulièrement au sein du secteur public ou para-public.
• Intérêt pour les politiques publiques et capacité à cerner le positionnement des différents intervenants sur les territoires.
• Esprit analytique, sens critique aiguisé et curiosité intellectuelle facilitant l'assimilation rapide des particularités des clients.
• Très bonnes qualités relationnelles, proactivité et orientation service marquée afin d'établir un lien de confiance avec la clientèle.

Ce poste s'adresse à des personnes désireuses de :

• Rejoindre une équipe de conseil pluridisciplinaire à dimension humaine, formée de professionnels passionnés, axée sur l'échange de connaissances et la proximité.
• Acquérir des aptitudes transversales pour appréhender les différents défis d'accompagnement au bénéfice des territoires.
• Développer les compétences de base du métier de consultant (restitution, prise de recul, encadrement, formalisation, relationnel client, partage de convictions, démarche commerciale).

Bon à savoir

Conditions et avantages liés au poste :

• Localisation possible à Lyon ou à Angers (bureaux lyonnais à proximité immédiate de la gare Lyon Part Dieu, locaux angevins proches du centre-ville, et bureaux parisiens situés dans le 11ème arrondissement).
• Télétravail envisageable à raison de 3 jours par semaine.
• 29 jours de congés payés et 14 jours de RTT.
• Avantages multiples proposés par le comité d'entreprise (CE).
• Réunions d'équipe mensuelles assorties de pots conviviaux.
• Evénements festifs organisés par l'équipe communication, spécifiquement pour Noël et avant les vacances estivales.

Engagée en faveur de l'égalité des chances et employeur inclusif, la Scet soutient les personnes ayant besoin d'aménagements ou en situation de handicap, tant durant le recrutement qu'au moment de l'intégration.