Description
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Formation accompagne le développement des compétences des collaborateurs. Vous contribuez à leur évolution professionnelle en favorisant l'apprentissage, le partage des connaissances et la montée en compétences tout au long de leur carrière.
- Recueillir et analyser les besoins de formation exprimés par les salariés et les managers
- Identifier les écarts de compétences et proposer des actions adaptées
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Gérer et suivre le budget formation dans le respect des critères d'arbitrage
- Rechercher, sélectionner et coordonner les prestataires de formation (présentiel, distanciel, individuel ou collectif)
- Négocier les conditions financières et organiser la logistique des formations si nécessaire
- Vérifier la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques
- Assurer le suivi des actions de formation et mettre en place des outils d'évaluation
Date de début
11 févr., 2026
Profil
- Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Sociologie, Pédagogie ou Psychologie
- Une première expérience de le domaine des rh est un plus
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Pédagogie et esprit d'analyse
Particularités du poste :
- Poste basé dans le 16ème arrondissement de Paris
- Démarrage : Septembre/Octobre 2026
- Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
24
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
ESN
A propos de Lùkla