Description
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant que Technicien.ne Maintenance en alternance sur 1 à 3 ans dès septembre 2026 à Cholet (45min de Nantes et Angers).
Vos missions principales :
Rattaché.e au Superviseur Maintenance, vous êtes responsable de la fiabilité des outils de votre secteur, vous serez amené.e à :
- Dépanner les lignes de production en analysant les dysfonctionnements,
- Surveiller et assurer l'entretien préventif des lignes de production,
- Participer à l'amélioration de l'outil industriel existant,
- Participer à la mise en service des nouvelles lignes de production,
- Remplir les supports de suivi d'activité (GMAO) et analyser le fonctionnement des équipements.
Ces activités doivent être réalisées dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires mis en place sur le site.
Date de début
01 avr., 2026
Profil
Ce que nous apprécierons chez vous :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3.
- Vous avez une attirance pour les domaines techniques mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique et automatique.
- Vous êtes curieux.se et aimez comprendre les choses, vous aimez le travail manuel.
- Vous êtes dynamique, rigoureux·se.
- Votre avez un fort niveau d'implication et le respect de l'application des procédures et normes.
- Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Production_gestion
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Bâtiment et sanitaire
A propos de Nicoll
Au sein d'Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : nous pouvons faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l'eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.
Expert reconnu sur le marché Européen, Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI et AUI, crée des systèmes innovants et durables en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures à travers le monde.
Aliaxis et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d'enrichissement collective et de bien-être au travail.
Aliaxis est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances qui accueille des candidat.e.s et des employé.e.s de toutes origines. Nous nous engageons à construire et à investir dans une culture d'appartenance, où tous nos employé.e.s se sentent responsabilisé.e.s, peuvent être eux-mêmes et sont en mesure d'apporter leurs meilleures idées et de contribuer à notre stratégie "Growth with Purpose"
Pour nous, l'équité et l'appartenance commencent dès l'étape de la candidature : qu'il s'agisse d'offrir une certaine souplesse dans la programmation des entretiens ou de garantir un environnement favorable et inclusif, nous nous efforçons d'éliminer les obstacles et de créer des opportunités égales pour tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part et nous ferons de notre mieux pour y répondre.