Description
La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs.
Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration.
Accompagné par une chargée de recrutement, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques.
- Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH
- Prise en charge des dossiers traités par le service, réception et transmission formalisée d'informations en interne et en externe
- Participation à des sujets transverses RH liés à l'activité du service
* 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)
Date de début
16 avr., 2026
Profil
Etudiant en Master RH, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'écoute et du service. Force de proposition, vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale ne sont plus à démontrer !
Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques / digitaux et des réseaux sociaux sont indispensables pour vous épanouir dans vos missions.
Fonction
RH_Personnel_Formation
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Immobilier
A propos de 3F