Alternance - Social Media Manager H/F

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre. C'est notre fierté. Alternance - Social Media Manager H/F Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ? Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 . Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Social Media Manager H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras contribuer fortement à créer et gérer des contenus engageants pour les réseaux sociaux du PMU, à analyser les performances et à suivre les tendances du secteur hippique. 1. Création & production de contenus statique et vidéo - Concevoir, rédiger et mettre en forme des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés aux différentes plateformes. - Imaginer et proposer des concepts créatifs en collaboration avec l'équipe social media pour enrichir notre stratégie éditoriale. - Tourner et monter des vidéos dédiées aux réseaux sociaux, avec l'appui d'experts internes. - Briefer des créatifs internes pour les formats en fil rouge statiques ou en motion. 2. Gestion & animation des réseaux sociaux - Participer au pilotage et au déploiement de la stratégie social media - Animer nos communautés (Facebook, X, Instagram, YouTube, Twitch) en interagissant avec nos audiences et en favorisant l'engagement. 3. Analyse & optimisation - Définir des KPIs pertinents pour mesurer la performance des actions mises en place. - Analyser et interpréter les données collectées afin d'optimiser la stratégie social media. 4. Veille & tendances - Assurer une veille constante sur les tendances social media et digitales. - Identifier les bonnes pratiques et innovations à intégrer à nos contenus et à notre stratégie. Tes partenaires dans l'aventure : l'équipe des réseaux sociaux qui est constituée de 2 créateurs de contenus, 2 social media managers séniors, un directeur artistique (DA) et un motion designer : prête à t'accompagner et à te faire évoluer dans cette belle aventure humaine. Les équipes : l'équipe des réseaux sociaux qui est constituée de 2 créateurs de contenus, 2 social media managers séniors, un directeur artistique (DA) et un motion designer : prête à t'accompagner et à te faire évoluer dans cette belle aventure humaine. Et si c'était toi ? Les indispensables pour aller plus loin avec nous : - Formation Bac +4/5 en école de commerce, communication, université - Tu es fan de sport et surtout tu as des connaissances en paris sportifs/hippiques - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Tes talents pour galoper dans notre équipe : - Excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociaux. - Fort esprit d'initiative et un brin de créativité. - Tu sais qu'un contenu percutant c'est aussi bien le fond que la forme. - Tu as déjà des appétences pour la vidéo et maîtrise les formats incontournables qui enflamment les réseaux sociaux (Cap Cut et outils de sous-titrages). - Curiosité naturelle pour les nouvelles tendances et les nouvelles plateformes Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête : - Force de proposition - Dynamisme et enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs priorités - Tu as déjà des compétences ou appétences en graphisme et souhaite continuer à les approfondir (Figma, Illustrator, InDesign, Photoshop). Le box des avantages - Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge) - Transport : remboursement à 65 % - Mobilité douce : aide vélo/trottinette - Épargne salariale - Mutuelle gratuite pour l'adhérent - Action Logement - Avantages CSE - Prime de cooptation - Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger Informations complémentaires - Lieu : Paris 17 - Porte de Clichy - Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois - Démarrage : Septembre 2026 Processus de recrutement - Tri des candidatures - 1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH - Rencontre avec ton/ta futur(e) manager - Et c'est parti Poste ouvert aux personnes en situation de handicap « Vous avez l'envie, nous avons le terrain de jeux ! »