Description
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 8 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir au Mans.
Vos missions au quotidien :
Rejoignez le pôle « Expertise Epargne Retraite & Rémunération », au sein de la direction Offres, et Animation Commerciale de la Direction Assurances Vie (DAV) en tant qu’alternant.
Cette équipe a pour mission de développer les offres Epargne Retraite au sein des différents réseaux de COVEA en lien avec la stratégie Vie COVEA.
Au sein de la DAV, l’équipe « Epargne Retraite Rémunération » a en charge principalement :
- La conception des offres Epargne & Retraite des marques MMA MAAF et GMF et leur mise en marché
- La conception et le suivi des offres commerciales
- L’animation métier des offres avec les réseaux spécialisés vie et des réseaux généralistes des marques (communication, formation, animation auprès des acteurs terrain)
- La définition et le suivi des rémunérations variables des réseaux
Et concrètement ?
Dans un contexte de développement de l’offre Assurance Vie et Epargne et de renforcement de l’animation commerciale, l’alternant(e) participera à la :
Création de contenus destinés à valoriser les offres, soutenir la mise en marché des produits (offres Assurance Vie) et accompagner efficacement le réseau (conseillers, partenaires, distributeurs) :
- Contribution au lancement de nouvelles offres ou évolutions produits
- Mise en forme des éléments clés : bénéfices clients, points différenciants, messages réglementaires
- Aide à la coordination des supports de communication liés aux temps forts commerciaux
Accompagnement et animation du réseau :
- Production des outils d’aide à la vente pour le réseau (kits commerciaux, supports d’animation)
- Participation à la rédaction de communications internes
- Contribution à la préparation de supports pour formations
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c’était vous ?
- Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+4/5 dans le domaine du Marketing.
- Vous avez un intérêt pour les produits d’épargne et de retraite (PER, épargne long terme, multisupports…)
- Vous maitrisez le Pack Office (PowerPoint, Word, Excel), ainsi que Teams et Outlook pour l’animation et la gestion des projets.
- Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et de pédagogie, notamment pour traduire des sujets complexes en messages accessibles et opérationnels.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous avez un esprit collaboratif et savez travailler en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’organisation.
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
