Acheteur Junior en Alternance H/F

Description

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l'équipe Achats et participer activement au pilotage et à l'optimisation des achats de services au sein de Sodexo. Vos missions : INTERIM - Participation au pilotage de la catégorie intérim : - Accompagner l'implémentation du nouveau panel d'agences d'intérim - Participer à l'analyse du business case MSP & VMS (externalisation ou internalisation du pilotage opérationnel) - Contribuer à l'organisation des business reviews fournisseurs et à l'analyse des reportings intérim - Participer à l'analyse des savings et à la préparation des reportings pour la Direction Financière - Identifier des leviers d'optimisation des coûts et des processus PRESTATIONS INTELLECTUELLES - Contribution aux projets d'achats de services et de conseil : - Accompagner et piloter des appels d'offres - Identifier et formaliser le besoin avec les experts et utilisateurs clés - Analyser le marché fournisseurs - Conduire le processus de mise en concurrence - Participer aux négociations avec les fournisseurs shortlistés - Analyser les propositions et recommander la meilleure solution - Contribuer au processus de référencement, contractualisation et d'implémentation - Participer au suivi de la performance économique, opérationnelle et RSE Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5, avec une spécialisation en Achats, ou un diplôme équivalent. Formation : École de commerce (ex : KEDGE - MAI, SKEMA, ESSEC - GAI, DESMA) ou autre diplôme équivalent. Alternance : 12 mois Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Guyancourt

Date de début

21 avr., 2026

Profil

Compétences requises (hard & soft) : - Affinité avec le secteur des services - Capacité à travailler en mode matriciel et excellent relationnel dans un environnement complexe - Sens de l'écoute et bonnes capacités de communication - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à communiquer de manière impactante - Connaissances en management de projets et en category management - Compétences en négociation commerciale - Appétence pour l'analyse et le traitement de données Outils et logiciels utilisés : - Maîtrise des outils collaboratifs Microsoft et d'Excel - Utilisation d'outils de management RH comme Andjaro (un plus) Compétences linguistiques : Niveau d'anglais : Bon niveau requis.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Achat

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Resto