Description
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire.
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure.
Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.
NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :
Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant.
Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés.
Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs.
Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.
Une première expérience en recrutement serait un plus.
TES MISSIONS :
Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes :
- Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,
- Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,
- Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,
- Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,
- Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,
- Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,
- Participation à notre politique de Relations Ecoles,
- Participation à l’intégration des collaborateurs.
Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.
En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »
