Description
En savoir plus ?
Au sein du service Paie, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de gestionnaires de paie expérimentés, intervenant sur un périmètre d'environ 650collaborateurs en paie semi-externalisée. Vous participerez activement au contrôle, à la fiabilisation et au traitement des éléments de paie dans un environnement structuré et formateur.
Vos missions au quotidien ?
- Contrôler les éléments variables de paie transmis par les équipes RH (primes, absences, heures, etc.)
- Vérifier et fiabiliser les données issues de la GTA (badgeage, anomalies de temps, cohérence des informations)
- Saisir et intégrer les éléments variables dans les outils de paie
- Suivre et contrôler les arrêts maladie ainsi que les indemnités associées
- Participer à la préparation et au contrôle des soldes de tout compte
- Vérifier les données transmises au prestataire de paie et assurer leur conformité
- Contribuer aux actions de contrôle et de sécurisation des paies mensuelles
- Participer à l'amélioration continue des processus paie et des outils de suivi
Date de début
06 mai, 2026
Profil
Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience :
- Actuellement en formation (niveau Bac +3 à 5) en paie ou en ressources humaines
- Une première expérience en paie ou administration RH est un plus
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V, contrôle de données)
- À l'aise avec les outils informatiques et les données chiffrées
- Notions en paie et/ou GTA appréciées
Savoirs-être :
- Rigueur et sens du détail
- Curiosité et envie d'apprendre
- Esprit logique et analytique
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Transport_logist
A propos de CEVA Logistics