Description
Safran Seats est un leader mondial dans la conception et la fabrication de sièges d'avion, reconnu pour son innovation et son exigence de qualité.
Au sein du groupe Safran, nous évoluons dans un environnement dynamique, avec la volonté permanente d'optimiser nos processus et d'accompagner les grandes évolutions de l'industrie aéronautique.
Sous la responsabilité du Responsable BPM de la Direction Achats, dont l'un des objectifs majeurs est de renforcer l'engagement et la cohésion des équipes, vous participerez activement aux projets de communication et d'animation de la direction.
Vos principales missions seront de :
1- Contribuer au déploiement du plan de communication de la Direction Achats, en veillant à la cohérence des messages et à la valorisation des actions menées.
2- Concevoir, rédiger et diffuser des contenus internes et externes (newsletters, flash info, modes opératoires, etc.).
3- Participer à l'organisation et à la coordination d'événements internes et externes (événements fournisseurs, SLS - Salon du Bourget, kick-off, onboarding).
4- Accompagner le déploiement du projet Onboarding Path auprès des managers afin de favoriser l'intégration des nouveaux arrivants.
5- Contribuer à la refonte et à l'animation du SharePoint Achats (contenus, comités, indicateurs).
6- Participer au suivi des indicateurs clés (KPI) et à l'amélioration continue des procédures.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences en communication interne, gestion de projets transverses, animation d'événements et collaboration avec de multiples parties prenantes, au sein d'un environnement dynamique et structurant.
Date de début
05 mai, 2026
Profil
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en école de communication, école de commerce ou université, avec une spécialisation en communication.
- Vous avez le sens du service client, avec une posture collaborative et centrée sur les interlocuteurs internes.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez les engagements et les délais.
- Autonome et créatif(ve), vous aimez prendre des initiatives et savez défendre vos idées.
- Vous avez une appétence pour la gestion de projets et l'envie de travailler sur des missions variées.
Nos étapes de recrutement :
1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager
du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse te sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN
Répartition du temps de travail
Full time
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Ind_aero
A propos de SAFRAN