Description
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH.
Vos missions
Dans le cadre d'une alternance de deux ans au sein du service RH, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :
- Gestion de l'administration du personnel
- Suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
- Suivi des visites médicales
- Participation à la gestion des variables de paie : collecte, contrôle et transmission des éléments
- Interface avec les équipes paie/comptabilité
- Rédaction de documents RH et suivi administratif quotidien
- Mise à jour des données dans le système de gestion des ressources humaines
- Réalisation de reportings RH
- Participation à la communication interne et à l'organisation d'événements internes
- Accompagnement des collaborateurs sur les questions RH courantes, dans un esprit bienveillant et professionnel
Date de début
11 mai, 2026
Profil
Profil Recherché :
- Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines et êtes titulaire d'un Bac +2 ou diplôme de niveau 5
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et polyvalent(e)
- Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur
- Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie
- Une première expérience significative en paie est un plus
- La maîtrise de l'anglais serait appréciée
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Industries
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