Description
- mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
- Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
- Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
- Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés .
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la détection de talents et l'innovation ? Rejoignez la Talent Acquisition Team de mc2i, le cabinet de conseil classé 1er au palmarès Happy Trainees 2025, pour transformer notre stratégie Relations Écoles !
Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes, sous la direction de la Manager Relations Ecoles :
- Pilotage de Projet & Innovation : Vous serez force de proposition pour imaginer et mettre en œuvre des actions innovantes (forums, évènements de recrutement, etc.) , en définissant le planning et l'équipe et en assurant le succès de l'action.
- Stratégie et Partenariats : Participer activement à la définition de la stratégie Relations Écoles et développer des partenariats stratégiques avec les écoles d'ingénieurs, de commerce et les universités.
- Développement de la Marque Employeur : Assurer la promotion de nos opportunités et de nos métiers auprès des étudiants , notamment via les réseaux sociaux.
- Réseau et Veille : Entretenir et développer nos relations avec les acteurs clés (associations étudiantes, responsables de cursus, Junior-Entreprises) et assurer une veille permanente des pratiques du marché.
La rémunération de nos alternants :
- Licence 3 : 85% du SMIC
- Master 1 : 90% du SMIC
- Master 2 : 102% du SMIC
Votre profil :
- Vous êtes en formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire) et recherchez une alternance d'un an (ou plus).
- Rythme idéal : Nous privilégions un rythme de 1 jour de cours par semaine ou 1 semaine/3 semaines, pour vous permettre d'être pleinement intégré(e) aux projets.
- Vos compétences :
- Vous avez une forte envie d'être rapidement responsabilisé(e).
- Votre rigueur et votre adaptabilité sont reconnues.
- Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Un esprit analytique et synthétique vous permettant d'évaluer l'impact de vos actions.
- La maîtrise de l'anglais est un vrai plus.
Notre processus de recrutement : après un premier échange téléphonique, vous aurez un entretien en visioconférence avec deux membres de l'équipe, puis un deuxième entretien avec la Directrice Talents.
À un clic de postuler ?
- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
- En moyenne, 80% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI ces dernières années.
- Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
- mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences
- Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
- Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
- De nombreux avantages : accès à notre CSE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page)
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️
