Assistant.e Chargé.e d'Etudes Qualitatives, Département Opinion, Alternance 1 an, H/F

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?

Rejoindre le Groupe lfop, c'est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société.

Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l'évolution de nos expertises.

Nous recrutons un.e Assistant.e Chargé.e d’Etudes Qualitatives au sein du département Opinion en alternance d’1 an.

Nous recrutons aujourd’hui un.e Assistant.e Chargé.e d’Etudes Qualitatives au sein du département Opinion. Vous rejoindrez une équipe pionnière et leader en France dans le champ des enquêtes d’opinion. Nos travaux, régulièrement relayés par les médias, nourrissent le débat public et contribuent à éclairer les grandes évolutions sociales et politiques.

Au cœur de l’actualité politique et sociale, la mission de notre département est d’accompagner dans leurs décisions stratégiques et leurs choix de communication l'ensemble des acteurs publics, privés ou associatifs, qui relèvent de la sphère politique, économique ou sociale.

Votre mission

Au sein du département Opinion et Stratégies d’Entreprise de l’Ifop, vous contribuerez à la conduite d’études qualitatives, depuis leur conception jusqu’à l’analyse des perceptions, des attitudes et comportements des citoyens face aux grands enjeux de société. Nous accompagnons de nombreux clients publics et privés – ministères, associations, fondations, entreprises, collectivités territoriales, partis politiques, etc. – sur des problématiques variées : études exploratoires, pré et post-tests de communication, études d’image et de notoriété. En son sein, le pôle qualitatif déploie des méthodologies spécifiques (focus groups, entretiens, observations ethnologiques, revue de littérature académique) pour explorer en profondeur les dynamiques d’opinion et les représentations sociales liées à des sujets variés : politique, territoires, modes de vie, travail, etc.

Missions

Intégré.e à l’équipe qualitative (3 consultants), du département Opinion (20 consultants), vous participerez à toutes les étapes de réalisation des études qualitatives d’opinion (politique, société, corporate, territoires, etc.).

Vous participerez aux différentes étapes de réalisation des études :

• Appui lors des phases amonts de l’étude (design méthodologique, conception des guides d’animation, suivi du recrutement),
• Participation au brief client,
• Accompagnement lors de la phase de réalisation des terrains d’enquête (focus groups, entretiens, communautés en ligne, etc.),
• Aide à la rédaction des synthèses et rapports,
• Présentation des résultats,
• Veille sur l’actualité, les évolutions sociales.

Ce que vous apportez

• Vous préparez une formation supérieure de type Master 1 / Master 2 en Université spécialisée en Sciences Humaines (ESC, Celsa, IEP, M2CO,…).
• Vous vous destinez au monde des études d’opinion et souhaitez en découvrir les méthodologies.
• Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Rigoureux.se, autonome et doté.e d’une véritable curiosité intellectuelle, vous possédez de fortes capacités d’analyse et de rédaction.
• Un premier stage effectué en institut d’études serait un plus.

Process RH Groupe

Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c'est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c'est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble.

Notre processus est simple et efficace :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH
• Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l’équipe RH suivie d’une mise en situation si le poste le nécessite

Ils racontent leur quotidien sur Twitch : https://www.youtube.com/watch?v=4Z0j9iS44TM

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre Ifop Opinion, c’est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions.

Pourquoi nous rejoindre

Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez :

- d’un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés (jours hebdomadaires, semaine à la carte annuelle),

- d’un parcours de formation et de développement adaptés à vos responsabilités et à votre évolution professionnelle,

- d’opportunités d’évolution au sein de votre département et également de mobilité entre filiales pour élargir vos horizons,

- d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales,

- d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales.

Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.