Apprenti(e) Assistant(e) Trade Marketing

Type de contrat : stage/alternance

Durée : 1 an à 2 ans

Début septembre 2026

La société

Nouvel acteur spécialisé dans la production et la distribution de petit électroménager haut de gamme, Lavafields est issu du regroupement de Dalcq, société-mère en Belgique, et de deux sociétés françaises : ARB (rejointe en 2022) et Magimix (rejointe en 2025).

Notre mission : satisfaire nos clients et transformer chaque moment gastronomique en une expérience culinaire unique, grâce à une large gamme de produits innovants, diversifiés, de très grande qualité et au design soigné.

Nous développons et commercialisons nos propres produits sous les marques Magimix, riviera & bar, Frifri, Siméo, Astoria et Dejelin et agissons également en tant que distributeur pour de nombreuses marques telles que BISSELL, Nivona, Mill, Ariete, et bien d’autres encore.

Présent sur tous les continents, Lavafields compte aujourd’hui sur une équipe d’environ 150 collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites à travers le monde. Tout en renforçant notre présence sur nos marchés d’origine— la Belgique et la France — nous capitalisons sur leur réputation et leurs traditions culinaires, largement reconnues dans le monde de la gastronomie, pour poursuivre notre développement à l’international. Parallèlement, nous investissons activement dans notre développement digital afin d’élargir notre portée et d’enrichir l’expérience de nos clients.

Enfin, Lavafields s’appuie sur des valeurs fédératrices et une culture d’entreprise forte, où l’épanouissement des équipes est une priorité, pour porter une vision inspirante, des objectifs ambitieux et une croissance impressionnante — avec un chiffre d’affaires ayant plus que triplé entre 2021 et 2025.

Votre mission :

En tant qu’Assistant(e) Trade Marketing en alternance, vous soutenez l’ensemble de l’équipe Trade Marketing dans l’exécution et le suivi des activations cross‑marques, tant en retail qu’en e‑commerce.

Vous contribuez à la visibilité, à la qualité opérationnelle, à la logistique marketing, ainsi qu’à la centralisation des assets pour les marques Lavafields.

Votre rôle vient renforcer le pilier “cross marque support”, tel que défini dans l’organisation Trade Marketing Lavafields.

Vos tâches et responsabilités :

Support opérationnel cross‑marques

• Mise en place et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec les différentes équipes (commerce, légal, finance)
• Gestion et mise à jour de la base d’assets (visuels, vidéos, fiches techniques).
• Suivi de la création et mise à jour d’articles (coordination avec Brand Owners si nécessaire).
• Préparation et adaptation des supports trade (fiches produits, argumentaires, présentations, PLV).

Coordination salons, événements & démonstrations

• Support à l’organisation logistique : envoi PLV, préparation produits, gestion planning.
• Aide opérationnelle sur place ponctuellement

Gestion de la PLV & logistique Trade

• Suivi inventaire des PLV et supports.
• Envoi et suivi vers les retailers, force de vente ou démonstrateurs.
• Centralisation et mise à jour du matériel disponible.

E‑merchandising et mise à jour contenu distributeurs

• Publication et optimisation de fiches produits selon guidelines marketing.
• Vérification régulière de la conformité des contenus en ligne (visuels, textes, prix, SEO).
• Push & monitoring des mises en avant digitales.

Support exécution campagnes & newsletters

• Aide à l’adaptation et traduction de contenus pour les marques internationales.
• Préparation et coordination des newsletters Trade

Support analytique (niveau alternant)

• Collecte de données sell-in / sell-out.
• Suivi simple des performances promos / campagnes (reportings de base).
• Contribution à la veille concurrentielle (online & retail).

Votre profil :

Diplômes et expériences requises

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Marketing / Digital / Communication.
• Une première expérience (stage) en marketing digital, e‑commerce ou trade marketing est un plus.

Compétences fonctionnelles

• À l’aise avec Excel & PowerPoint.
• Appétence pour le retail, e‑commerce ou activations marketing.
• Rigueur & bonne gestion du temps.
• Confort avec l’anglais écrit et oral pour supports internationaux.
• Capacité à manipuler des contenus (texte, images, PLV, présentations).

Compétences personnelles

• Organisation & fiabilité
• Esprit collaboratif (poste très transverse)
• Curiosité & appétence pour apprendre
• Souplesse & adaptabilité (priorités changeantes)

Pourquoi nous rejoindre :

En tant qu' Assistant (e) Trade Marketing en apprentissage, vous occupez un rôle de support, vous développerez une vision complète du trade marketing 360° : online, offline, retail, digital, vous monterez en compétence sur l’e volet trade marketing, la gestion de projet et l’activation commerciale.

Vous allez collaborer avec des équipes internationales et participerez à des projets concrets et visibles et évoluerez dans un environnement de marques premium, reconnues pour la qualité et l’innovation.

Rejoindre une entreprise en forte croissance, fondée sur des valeurs humaines : solidarité, altérité, responsabilité, excellence, growth mindset et équité.

Vous avez l’opportunité de travailler pour des marques reconnues et de participer directement à leur développement, au sein d’un environnement stimulant, dynamique et en constante évolution.

Rejoindre Lavafields, c’est aussi et avant tout participer à une aventure humaine, portée par une vision inspirante, une croissance forte, des objectifs ambitieux, et une culture d’entreprise où le développement et l’épanouissement des équipes sont une priorité en soi.

Cette culture s’appuie sur six valeurs fortes, qui guident nos actions au quotidien :

• Solidarité : agir pour faire réussir le collectif, en tenant compte des besoins de chacun.
• Altérité : s’intéresser aux autres dans leurs différences et leur diversité, et y voir une source d’enrichissement, tant personnel que collectif.
• Growth mindset : considérer que tout peut s’apprendre, et ne s’arrêter sur ses échecs que pour en tirer des enseignements.
• Responsabilité : déléguer en confiance et en autonomie, tout en assumant pleinement ses propres responsabilités.
• Exigence & poursuite de l’excellence : viser l’amélioration continue de son travail, mais aussi encourager celle des autres.
• Équité : traiter chacun et chacune sur des bases justes et objectivables.

Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles constituent le socle de notre culture commune, se traduisent par des comportements que nous nous efforçons de mettre en œuvre au quotidien et servent de référence dans nos prises de décision.

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