Description
Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱
Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀
Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.
🎯 Au sein de la Direction Finance (appelée Direction Performance), rattaché à l'équipe "Pilotage et Performance", vous serez en soutien de l'équipe (6 personnes) qui regroupe le Pilotage stratégique et financier, le contrôle de gestion ainsi que le pilotage de l'ALM.
Vous jouerez un rôle clé en assurant l'aide à la mise à jour du Business Plan et compte de résultats, des budgets, des reportings financiers (PNB et charges), des études et benchmarks du marché, en coordination étroite avec l'ensemble des directions de la Banque, et en lien avec la Direction Générale.
Vous aurez l'opportunité de participer au pilotage aux principaux sujets financièrs à impact pour BforBank tel que le pilotage des indicateurs clés de réussite (KPIs) pour guider les décisions et accompagner la croissance de l'entreprise.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
- Aide à la mise à jour du business plan et les comptes de résultats
- Réaliser des analyses et des chiffrages sur le PNB et les charges d'exploitation
- Produire les reportings financiers périodiques et reportings des KPIs, des budgets et des prévisions
- Réaliser des études de la performance financière/modèle économique de concurrence des principaux acteurs ainsi que des études ponctuelles à la demande de la direction générale
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés payés ;
- Des frais de transports remboursés à 75 % ;
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert ;
- Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ;
- Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
🏆 Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !
📍 Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
🎓 Formation : Vous êtes étudiant(e) au sein d’une Grande Ecole de commerce ou d’Ingénieur ou une Université. Une spécialisation en finance est un plus.
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences.
💼 Expérience : Vous avez déjà réalisé un 1er stage dans le domaine de la finance ou conseil en cabinet ou en entreprise.
Ce que tu maîtrises :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS office)
- Une bonne compréhension des éléments d’analyse financière (Business Plan, compte de résultat, suivi budgétaire)
- Excellente capacité rédactionnelle et autonomie dans la recherche d’informations
- Une bonne connaissance du marché bancaire français et européen
🤝 Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta réactivité,
- Tu as un gout pour les chiffres et les modélisations financières
- Tu fais preuve d’esprit de synthèse et d’aisance relationnelle,
- Tu aimes travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
- Tu es dynamique, proactif(ve) et prêt(e) à vous investir dans une équipe à taille humaine
Rencontrons-nous !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Call de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
- Echange avec ton futur manager et un RH
- Synthèse écrite de l’entretien pour voir ce que tu as retenu de l’échange et un éventuel cas pratique
Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.
