ALTERNANT(E) COMPTABLE TRESORERIE

Description

DESCRIPTION DU POSTE


Dans le cadre des activités du service Trésorerie, l’alternant(e) participe à la gestion quotidienne des flux financiers et au suivi des opérations bancaires.

Il/elle contribue à la fiabilité des opérations de trésorerie, au contrôle des flux et à la production d’analyses simples, dans le respect des procédures internes et des contraintes réglementaires.


PRINCIPALES RESPONSABILITES


• Suivi des opérations de trésorerie :

o Participation aux rapprochements bancaires, identification des opérations non rapprochées

o Suivi des flux d’encaissements par mode de paiement

o Contrôle des remises en banque

o Suivi des rejets bancaires


• Gestion des encaissements :

o Suivi opérationnel des encaissements, participation au traitement des chèques et chèques vacances

o Aide au traitement des anomalies de paiement

o Identification des écarts entre flux bancaires et flux comptables


• Suivi des décaissements :

o Participation au suivi des virements (émission et contrôle)

o Suivi des paiements fournisseurs et internes

o Contrôle des opérations de paiement

o Participation au suivi des flux en devises


• Contrôle et fiabilité des données :

o Vérification de la cohérence des flux bancaires

o Participation à l’analyse des comptes de trésorerie

o Contribution à la résolution des écarts


• Relations bancaires & administratif :

o Aide à l’extraction et au suivi des relevés bancaires

o Support sur les recherches bancaires

o Participation au suivi des moyens de paiement (cartes, virements…)


• Support & amélioration continue :

o Participation à la formalisation des procédures

o Contribution à des opérations ponctuelles ou exceptionnelles sur le périmètre de son équipe ou du service.


PROFIL


  • Formation Bac à Bac+3 en finance, comptabilité ou trésorerie
  • Connaissance de base en trésorerie et flux bancaires
  • Comprehension des moyens de paiement
  • Première expérience (stage/alternance) en finance appréciée
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Rigueur, fiabilité et sens du détail
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office
  • Anglais niveau intermédiaire


COMMENT POSTULER


Envoyez votre CV à : recrutement@tuifrance.com


COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT


  • Premier échange RH Tu rencontreras un membre de la Team RH lors d’un premier entretien. L’objectif : faire connaissance, échanger sur ton parcours, ton projet professionnel et tes motivations pour rejoindre TUI FRANCE.
  • Entretien opérationnel Si ta candidature est retenue à l’issue de ce premier échange, tu rencontreras ensuite le(la) Responsable du Département.

Cet entretien permettra d’aborder plus en détail les missions proposées, l’organisation de l’équipe et les attentes du poste.

  • Décision et intégration À l’issue de ces échanges, si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour rejoindre l’aventure Tui France en alternance.


Alors, prêt(e) à embarquer avec nous pour la saison 2026-2027 ?