Alternance Assistant RH - Saint-Gervais-les-Bains (F/H)

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie restauration et les lieux festifs/de divertissement, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement intégration

• Rédaction et diffusion des offres
• Présélection des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens et prises de références.
• Assurer le suivi des candidatures et contribuer aux campagnes de recrutement.
• Contribuer à l’intégration et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Administration du personnel

• Rédiger les documents contractuels, attestations et courriers divers
• Gérer les formalités d'entrée (DPAE, mutuelle, médecine du travail) et de sortie.
• Créer et tenir à jour les dossiers salariés dans le SIRH.
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours.
• Mettre à jour les organigrammes et documents RH internes.

Paie gestion des temps

• Participer à la préparation des éléments variables de paie.
• Contrôler les bulletins de salaire et assurer le suivi administratif associé.
• Suivre les absences, les heures et les outils de gestion des temps.
• Réaliser les déclarations GUSO (Guichet Unique du Spectacle Occasionnel).
• Préparer le fichier de virement des salaires en lien avec la comptabilité.

Formation projets RH

• Organiser les actions de formation (recherche de prestataires, planification, suivi administratif).
• Participer aux projets RH du groupe : développement RH, marque employeur, communication interne, amélioration des process.
• Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs RH.
• Faire évoluer les processus RH dans une logique d'amélioration continue.

Profil :

Profil recherché :

• Réactif(ve), organisé(e) et adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement multi-établissements, auprès d’interlocuteurs et de fonctionnements variés.
• Vous appréciez le travail en collaboration avec plusieurs référents et savez adapter votre organisation en fonction des besoins et des priorités.
• Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous accordez une importance particulière à la qualité du suivi administratif RH et des documents contractuels.
• Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles, du sens de l’écoute et d’un état d’esprit positif. Curieux(se), vous avez à cœur de comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez.
• Vous disposez de bonnes capacités de communication en français ainsi que d’un niveau d’anglais professionnel intermédiaire ou plus.
• Eligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint-Gervais-les-Bains (74)

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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