Description
En tant qu’Assistant(e) Recrutement et Ressources Humaines en alternance, vous viendrez renforcer notre pôle RH. Ce poste vous permettra de découvrir pleinement toutes les missions d'un service RH et d’accompagner le développement d'un cabinet en pleine croissance.
Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes:
Recrutement
- Rédaction des offres d’emploi et diffusion des annonces
- Organisation des entretiens avec les opérationnels et suivi des processus de recrutement
- Rédaction des contrats de travail
- Aide dans l'organisation d’actions de recrutement (forums, cocktails, conférences…)
Administration du personnel (plus de 350 salariés en France)
- Gestion des entrées/sorties (affiliations aux différents organismes, suivi des visites médicales, contrôle des bulletins de paie …)
- Suivi des périodes d’essai
- Suivi administratif RH quotidien (édition d’attestations, gestion des congés…)
- Saisie des éléments variables de paie
Gestion de carrière
- Gestion du planning des consultants
- Collecte et synthèse des évaluations individuelles
- Organisation des entretiens de fin d'année
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des contraintes du service RH.
Profil
Vous préparez un Master en Management des Ressources Humaines et disposez d'au moins une première expérience en entreprise.
Vous possédez un niveau correct en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (World, Excel, PowerPoint).
La rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe, l'autonomie, la proactivité et l'aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Rythme souhaité: 4jours de présence en entreprise/1jour d’école, démarrage à compter de septembre 2026
