Les équipes des produits dérivés et de la boutique en ligne recherchent leur prochain stagiaire de 6 mois.
Vous travaillerez le développement et la vente des produits dérivés (collections de livres, hors-série, magazine de jeux, cahiers de vacances,...), ainsi que l’optimisation des ventes de l’ensemble des produits sur la boutique en ligne du Monde.
Dans le cadre de vos missions, vous serez en contact avec les équipes internes (Communication, Production, Ventes, Abonnements, SEO, CRM, Prestataires, Partenaires,...), afin de mener au mieux les projets confiés. Vous aurez en charge la mise en place et la gestion d’un jeu concours et d’un événement lié à la sortie d’un nouveau produit exclusif.
Cette opportunité vous permettra de découvrir en profondeur le secteur des médias, du e-commerce, de la création et de la gestion de produits, avec pour objectif le développement du chiffre d’affaires.
LES MISSIONS
1 - Création et développement des hors-séries, jeux...
2 - Distribution et point de vente offline & online
3 - Campagne et communication offline et online
4 - Analyse et benchmark
LE PROFIL RECHERCHE
Informations complémentaires
QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe Le Monde est le premier groupe média indépendant en France. Il compte plus de 900 journalistes et repose sur un réseau unique de correspondants à l'étranger.
Il rassemble des titres prestigieux tels que Le Monde, M le magazine du Monde, Télérama, Courrier international, Le Monde Diplomatique, La Vie, et le site du HuffPost. Les titres publiés couvrent l'actualité internationale, économique, culturelle et politique. Chacun de ces titres est la référence dans son domaine, et tous partagent les mêmes valeurs de rigueur et d'indépendance.
Leader dans le secteur du numérique, le Groupe Le Monde est présent sur une pluralité de supports : papier, site Internet, mobile et tablette, et réunit chaque mois 24.4 millions de lecteurs, dont 13,4 millions de visiteurs uniques par mois sur le Web.
En nous rejoignant, vous vous inscrivez aussi dans un groupe médias attentif à l'égalité femmes-hommes et à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, soucieux de faire évoluer vos compétences et engagé dans la transition environnementale.
Nous croyons que chaque collaborateur doit pouvoir évoluer sereinement tout au long de sa carrière. Face aux défis, temporaires ou durables, nous sommes là pour accompagner chacun, y compris les personnes en situation de handicap. Ainsi, nous mettons en œuvre des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en nous appuyant sur nos relais internes (RH, service de prévention et de santé au travail, référente handicap…).