Description
Ecomaison est un éco-organisme agréé par l’État, à but non lucratif, acteur de référence de l’économie circulaire en France. Sa mission consiste à organiser la collecte, le réemploi et le recyclage des objets et matériaux de la maison, dans le cadre de la Responsabilité Élargie du Producteur (REP).
Engagée au service de l’intérêt général, Ecomaison accompagne les entreprises et les territoires dans la réduction de leur impact environnemental et la préservation des ressources.
👉 Rejoindre Ecomaison, c’est contribuer à une mission d’utilité publique au cœur des enjeux de transition écologique.
🚀 Le poste
Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'équipe et contribuez activement à la gestion du personnel, au recrutement, à la formation et à la communication interne.
Ce poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion et réactivité afin de garantir un service RH de qualité, tout en veillant au respect des obligations légales et à la confidentialité des données traitées.
🎯 Vos missions :
Vous contribuez au recrutement :
- Participation au processus de recrutement, de la diffusion des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Publication des annonces sur les jobboards, sites d’écoles, ou auprès de cabinets de recrutement/intérim
- Coordination logistique des parcours de recrutement.
Vous assurerez la gestion administrative du personnel :
- Mise à jour des dossiers du personnel et du SIRH
- Suivi des visites médicales et des arrêts maladie
- Support quotidien aux collaborateurs
Vous renforcez le développement de la politique de formation de l’entreprise :
- Déploiement du plan de formation en support à la Responsable Ressources Humaines (gestion administrative, inscription des collaborateurs et coordination logistique)
- Recherche et sélection des organismes de formation
Vous participez à la communication RH & vie d’entreprise :
- Mise à jour des supports RH : livret d’accueil, organigramme, affichages obligatoires
📍 Conditions
- Poste basé à Paris 12 (Gare de Lyon)
- Date : Septembre 2026
👤 Votre profil
- Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) ;
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) est appréciée ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel ;
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, Pack Office et SIRH.
