Chef de projet - Digitalisation Sales & Marketing - Alternance

Votre talent, notre énergie. Ensemble, nous électrisons l’avenir.

Nidec est le leader mondial des moteurs électriques, des générateurs et des technologies de conversion d'énergie. Qu'il s'agisse des vibrations de votre téléphone, de l'ascenseur qui monte en douceur, du centre de données qui fonctionne sans interruption, des robots qui ne s'arrêtent jamais, de la voiture qui glisse silencieusement ou de l'électricité qui les alimente tous, ils ont tous la puissance en eux : Nidec.

Basée en France et aux États-Unis, notre entité conçoit et fabrique des générateurs industriels Kato Engineering™ et Leroy-Somer™ d'une puissance allant de 10 kVA à 60 000 kVA, ainsi que des composants électroniques et des services à forte valeur ajoutée. Avec près de 4 000 employés répartis sur 10 sites industriels, nos solutions répondent aux besoins de secteurs exigeants tels que les centres de données, la marine, la cogénération et l'hydroélectricité.

Missions :

La division Nidec Power Europe, recherche un(e) alternant(e) : rattaché(e) au Chef de projet commercial, vous serez impliqué(e) dans diverses missions clés :

1 - Supporter le déploiement et le taux d'utilisation de ORACLE CPQ (Configure Price Quote) dans le réseau EMEA (Europe Middle East Africa)

• Assurer le suivi et la priorisation des demandes d'amélioration avec l'équipe de support basée en Roumanie;
• Assurer le pilotage des incidents avec l'équipe de support basée en Roumanie;
• Animer le groupe d'utilisateurs clés (reporting | suivi des actions | validation de demandes d'amélioration);
• Produire des supports de formation: video | présentation powerpoint;
• Former les utilisateurs en ligne.

2 - Accompagner le réseau EMEA dans l'utilisation de la CRM Salesforce afin d'augmenter son taux d'utilisation

• Piloter les demandes de changement (Change Request);
• Participer au CAB (Change Advisory Board) meeting);
• Former les utilisateurs en ligne.

Vous êtes au moins titulaire d’un BAC+3 et visez un BAC +5 dans le domaine de la transformation digitale des systèmes industriels.

Durée recherchée : 2 ans

Votre profil :

• Capacité à synthétiser et décrire des processus;
• Etre capable de formaliser des cahiers des charges pour les équipes de développement internes ou externes;
• Maîtriser les phases de développement informatique, les plans de test et les plans de validation;
• Un niveau d'anglais B2 est souhaité.

Poste ouvert aux salarié(e)s en situation de handicap à compétences égales

Pourquoi nous rejoindre ?

Un savoir‑faire unique

Créée en 1919, notre usine d’Angoulême est le site historique de l’entreprise. Référence internationale dans la conception et la fabrication d’alternateurs basse tension, elle porte plus d’un siècle d’expertise technique, de maîtrise industrielle et de transmission d’un savoir‑faire reconnu dans le monde entier.

Tourné vers l’innovation

Fort de cet héritage, le site de Sillac s’appuie sur la présence de son service R&D intégré, véritable moteur d’innovation. Les équipes développent ici les technologies et produits de demain, au cœur de la stratégie du groupe : performance, fiabilité, solutions énergétiques avancées et contribution active à la transition énergétique.

Un environnement de travail humain et engagé

La proximité entre les équipes, la stabilité et l’implication de chacun sont les marqueurs de notre culture interne. Ici, l’esprit collectif, l’entraide et l’engagement se vivent au quotidien.

Un cadre de vie attractif

Angoulême offre un équilibre privilégié entre vie professionnelle et personnelle. Ville culturelle, accessible et agréable à vivre, elle séduit par son dynamisme, sa convivialité et son cadre naturel préservé.