Description
LA MAISON
Maison de Haute Joaillerie parisienne fondée en 2005 par Valérie Messika, Directrice Artistique de la marque, Messika réinvente les codes de la joaillerie moderne en insufflant mouvement et liberté au diamant.
Depuis les années 1970, Valérie Messika évolue dans l’univers du diamant, où elle développe une connaissance instinctive et une vision contemporaine.
À l’origine de l’iconique collection Move et des créations de Haute Joaillerie, la Maison s’impose comme une signature singulière du luxe international.
Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Assistant(e) CAO dans le cadre d’un stage de 6 mois, à pourvoir à partir du mois de septembre. Le poste est situé au siège à Paris.
POSTE & MISSIONS
Au sein du Bureau d’Etudes, vous participerez au développement de nos collections et projets spéciaux, en étroite collaboration avec les chefs de projet qualité, le studio création et les ateliers de production.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Conception 3D sous Rhinoceros ou MAtrix, manipulation des algorithmes simple de conception sous Grasshopper
- Traduction des intentions créatives en modèles techniques viables et faisables
- Contribution à la résolution de problématiques techniques en lien avec la fabrication
- Réalisation de fichiers techniques pour le prototypage.
- Lancement, nettoyage, des impressions 3D de validation esthétiques
- Accompagnement et suivi de fabrication des pièces en atelier
- Rétroconception post fabrication : 3D, Plans, Instructions de fabrication
PROFIL
Étudiant(e) en école de ingénierie /design/joaillerie avec une spécialisation en conception produit ou modélisation 3D.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation ainsi, que votre méthode. Et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et parlez couramment anglais.
Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes :
- Maîtrise d’un logiciel de CAO (Rhino, Matrix, RhinoGold, ZBrush ou équivalent).
Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
