Description
Vos missions :
1. Le sourcing actif sur LinkedIn, les job boards et par approche directe - avec méthode et créativité,
2. La qualification téléphonique des candidats : évaluation du parcours, des compétences, de la motivation réelle,
3. La conduite des entretiens des candidats que vous aurez sourcés - vous serez formé(e) pour mener ces entretiens en autonomie,
4. Le suivi rigoureux des candidatures et la mise à jour de nos outils internes,
5. La relation candidat dès le premier contact : vous représentez KARA.
Alternance - 1 an, Paris 9
Disponibilité : dès que possible
Date de début
05 mai, 2026
Profil
Ce qui fera la différence chez vous
Vous êtes en Master II RH, commerce ou équivalent
Vous aimez chercher - le sourcing n'est pas une corvée, c'est votre terrain de jeu,
LinkedIn n'a pas de secret pour vous, et les outils digitaux sont vos alliés naturels,
Vous savez écouter autant que convaincre, l'entretien téléphonique vous parle, l'entretien en face à face consolide votre sélection,
Curieux(se), persévérant(e), rigoureux(se) : trois mots qui vous décrivent sans forcer.
Ref: hwzkdb37rr
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
12
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Serv_entreprise
A propos de KARA Travail Temporaire & Placement