Description
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines dans laquelle vous pourrez développer vos compétences sur des missions concrètes et variées ? Rejoignez notre équipe !
Au sein d'un service Ressources Humaines composé de 4 personnes, votre rôle sera de contribuer au bon fonctionnement du service RH et au développement de notre communication interne et marque employeur.
Votre rôle sera notamment :
- Accompagner les recrutements : diffusion d'annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques, planification des entretiens et suivi des candidatures.
- Participer à la communication interne : créer des supports de communication interne, participer au développement de la marque employeur.
- Participer à l'administration du personnel : préparer les dossiers d'embauche, collecter les éléments d'embauche, assurer un suivi des entrées et des sorties, suivre les visites médicales.
- Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations (convocations, relations OPCO, émargements, reporting et archivage).
- Mettre à jour les indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs, formation, etc.).
- Participer à divers projets RH transverses.
Date de début
08 juin, 2026
Profil
Titulaire d'un Bac +2, vous intégrerez à la rentrée une formation Bac +3 en Ressources Humaines. Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait appréciée.
Vous disposez d'un bon sens de la communication et faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent relationnel.
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes organisé, curieux et capable de prendre du recul sur vos missions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de mise en page.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Banq_assur_finan
A propos de CRITEL
Tu recherches une opportunité dans un secteur dynamique et en pleine croissance ? Nous avons le poste qu'il te faut !
Depuis 1985, CRITEL (+250 collaborateurs) est un acteur de référence dans la télésurveillance interbancaire et assure l'installation, la maintenance et le dépannage (IMD) de solutions globales de sécurité électronique. Avec ses 8 centres de télésurveillance à travers la France, CRITEL est leader de la sécurité des personnes et des biens.