Missions
En tant qu'auxiliaire de vie en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes accompagnées. Aux côtés d'un professionnel expérimenté, vous participerez à :
*Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien : aide au lever et au coucher, à l'hygiène, aux déplacements, à la préparation ou à la prise des repas, aux courses, ainsi qu'au maintien du lien social et du bien-être moral.
*Adapter votre attitude, votre communication et vos interventions aux besoins spécifiques de chaque personne, tout en respectant son intimité, sa dignité et ses choix de vie.
*Être à l'écoute des attentes des bénéficiaires et de leur entourage afin de favoriser leur confort, leur autonomie et leur qualité de vie.
*Faire vivre chaque jour nos valeurs d'écoute, de respect et de bienveillance, en incarnant pleinement notre engagement : « Savoir être là ».
Profil recherché
Aucune expérience ni qualification n'est requise pour débuter : nous vous accompagnons à chaque étape de votre formation et de votre reconversion vers un métier utile, humain et riche de sens.
Nous recherchons avant tout des personnes qui savent :
*Faire preuve d'empathie, de bienveillance et de respect envers les autres ;
*Être à l'écoute et s'adapter avec souplesse aux besoins et aux imprévus du quotidien ;
*Faire preuve de sérieux, de ponctualité et de sens des responsabilités ;
*Avoir l'envie d'aider, d'accompagner et de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Contrat et avantages
Chez Vitalliance, nous sommes convaincus que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs.
*Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein pour vous former à un métier d'avenir.
*Une rémunération attractive, comprise entre 78 % et 100 % du SMIC, selon votre âge et votre situation.
*La prise en charge de vos déplacements : remboursement intégral de votre titre de transport ou indemnité kilométrique de 0,40 €/km, ainsi que le temps de trajet rémunéré (selon les règles en vigueur).
*Une mutuelle performante, prise en charge à 50 % par l'entreprise.
*Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles.
*Des événements et temps de convivialité réguliers pour favoriser les échanges et renforcer l'esprit d'équipe.
*De réelles opportunités d'évolution professionnelle grâce à notre centre de formation interne : Auxiliaire de Vie Formateur, Référent ou Contrôleur Qualité.