Description
Theodore Search est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé depuis 2002 dans l'approche directe de profils cadres, experts et dirigeants, en France et à l'international. Reconnus pour notre rigueur, notre éthique et notre engagement, nous plaçons l'humain et la confiance au coeur de chaque mission.
En tant que membre à part entière du pôle Search, vous collaborerez directement avec un·e Consultant·e Senior sur des missions à forte valeur ajoutée :
- Co-construire la stratégie de recrutement : analyser les besoins et identifier les talents à chasser (approche marché, ciblage métier)
- Identifier et contacter des candidats via sourcing, réseaux et messages d'approche directe
- Conduire des entretiens téléphoniques : pour qualifier les profils et instaurer un rapport de confiance
- Assurer le reporting & suivi des missions : indicateurs clés, priorisations, retours
- Contribuer à des projets transverses : améliorer nos process, renforcer notre marque employeur, optimiser nos outils et supports de communication
Pourquoi cette césure est une vraie opportunité
- Un accompagnement personnalisé : onboarding structuré, suivi rapproché, responsabilisation rapide
- Apprentissage au coeur de la mission : comprendre les enjeux RH de grands groupes, PME, et scaleups
- Réseau professionnel solide : échanges fréquents avec des consultants et dirigeants, véritable plus pour votre futur
- Ambiance collaborative et bienveillante : une équipe disponible pour vous aider à maîtriser les rouages du recrutement Executive
Date de début
05 juin, 2026
Profil
- Étudiant·e en école de commerce ou IAE, en recherche d'une césure / stage de 6 mois
- Curieux·se, tenace, convaincant·e, avec un excellent relationnel verbal et écrit
- À l'aise avec les outils numériques (Office, LinkedIn) et, idéalement, un anglais opérationnel
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Serv_entreprise
A propos de Theodore Search