Stage Analyste investissement H/F

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière.

Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR.

PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives.

Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme.

Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution.

Au sein de la Direction Investissement, vous accompagnerez l’équipe sur les missions suivantes:

1) Participer à la préparation des Comités d’investissement

• Élaboration des dossiers de présentation des nouvelles opportunités d’investissement
• Préparation des Comités d’investissement

2) Contribuer à l’analyse des dossiers d’investissement

• Étude des dossiers au regard de leur marché et des indicateurs économiques
• Analyse de la situation locative au regard des comparables de marché
• Analyse financière : valorisations et modélisations financières (DCF)
• Rating des locataires et KYC
• Transmettre les informations ESG nécessaires à l’évaluation ESG due diligence

3) Participer à la mise en œuvre du plan d’arbitrages

• Identifier les actifs à soumettre à l’arbitrage en prenant notamment en compte les enjeux environnementaux, financiers et techniques
• Constituer les data rooms et les dossiers de vente, procéder à leur analyse en lien avec les intervenants internes et externes
• Analyser les préconisations des commercialisateurs et mettre en œuvre les mandats de vente
• Recueillir et analyser les offres, participer au processus de vente

4) Suivre les bases de données

• Suivi des dossiers en cours (deal pipeline)
• Pilotage du tableau de bord des investissements en relation avec le Fund management
• Gestion et développement du CRM Investissement

5) Participer à la création de différents supports

• Réalisation de supports de présentation (appels d’offres et différents comités internes)
• Réalisation des études de marché et d’une veille économique
• Rédaction des offres d’acquisition

Profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac+5 en Finance, spécialisé(e) en Immobilier, souhaitant effectuer un stage de 6 mois à partir de Juillet 2026. Vous disposez d’une première expérience dans le domaine.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et maîtrisez l’anglais.

En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :

• Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti).
• Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce
• Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine.
• Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs.
• Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

Etape 1 : Vous échangerez par téléphone avec Mathilde, notre Chargée RH (15 minutes).

Etape 2 : Vous rencontrerez Mathilde afin d’échanger de manière plus approfondie sur votre parcours, votre projet professionnel et le poste à pourvoir (45 minutes).

Etape 3 : Vous réaliserez un entretien avec Yoann TURPIN votre futur responsable, pour vous projeter encore plus sur le poste (1h).

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Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.