Description
Détails de la Mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaires de 4 personnes et rattaché au DRH-C, vous êtes accompagné par la gestionnaire sur les missions suivantes :
- Gérer administrativement la vie du contrat
- Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP )
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales)
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance).
- Participation à la mise à jour des bonnes pratiques, support et procédures paie/GTA.
- Gestion des sorties (STC, calcul, indemnités)
MLPC, en quelques chiffres :
- 150 salariés dont 2/3 de postés - 6X4, cc de la chimie)
- Logiciel Horoquartz (GTA), SIRH groupe et SAP (Paie)
Profil Recherché
Profil :
Vous souhaitez vous former sur le poste de Gestionnaire de Paie en apprentissage. Vous avez une utilisation professionnelle d'Excel (tableau croisée dynamique, recherche V)
Nous recherchons, au-delà des aptitudes techniques et d'une sen aiguë de la confidentialité, des qualités de rigueur et de méthode, un très bon relationnel et un esprit d'équipe.
Date de début
16 juin, 2026
Fonction
RH_Personnel_Formation
Formation
RJ/Qualif/Employe_Operateur
Secteur
Industrie
A propos de ARKEMA