CHEF DU POLE BUDGET PERFORMANCE ET APPRENTISSAGE
- MINISTERE DES ARMEES
- L'Haÿ-les-Roses, France
- 19 juin, 2026
Description
Activités principales :
- Piloter l'élaboration du budget et assurer le suivi de la consommation des crédits sur l'UO formation dans le respect du calendrier budgétaire
- Piloter la politique ministérielle d'apprentissage
- Piloter et animer des réseaux (CMG/CFD/CFMD/autres centres de coûts/employeurs)
- Participer à des réunions ministérielles relatives au suivi budgétaire ou en lien avec la politique d'apprentissage
Activités annexes :
- Produire les documents d'ordre budgétaires (PLF, DPU, A2PM...) et rendre compte au RBOP
- Produire les différents documents de gestion (notes, fiches techniques...) et assurer le suivi de la réalisation de la cible
- Accompagner les différents acteurs concernés et s'assurer de la bonne compréhension des dispositifs concernés (budgétaire, apprentissage)
- Participer chaque fois que nécessaire aux dialogues de gestion organisés avec les employeurs ou le RBOP
Formations associées à la prise de poste : chorus, pilotage et exécution financière. Parcours RH dans le cadre de l'Académie des RH civiles.
Perspectives métier : métiers des ressources humaines et de la formation.
- Piloter l'élaboration du budget et assurer le suivi de la consommation des crédits sur l'UO formation dans le respect du calendrier budgétaire
- Piloter la politique ministérielle d'apprentissage
- Piloter et animer des réseaux (CMG/CFD/CFMD/autres centres de coûts/employeurs)
- Participer à des réunions ministérielles relatives au suivi budgétaire ou en lien avec la politique d'apprentissage
Activités annexes :
- Produire les documents d'ordre budgétaires (PLF, DPU, A2PM...) et rendre compte au RBOP
- Produire les différents documents de gestion (notes, fiches techniques...) et assurer le suivi de la réalisation de la cible
- Accompagner les différents acteurs concernés et s'assurer de la bonne compréhension des dispositifs concernés (budgétaire, apprentissage)
- Participer chaque fois que nécessaire aux dialogues de gestion organisés avec les employeurs ou le RBOP
Formations associées à la prise de poste : chorus, pilotage et exécution financière. Parcours RH dans le cadre de l'Académie des RH civiles.
Perspectives métier : métiers des ressources humaines et de la formation.
A propos de MINISTERE DES ARMEES