Description
Placé(e) sous la responsabilité de l'Adjointe Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des missions liées au développement des compétences et au recrutement des collaborateurs du site :
· Contribuer au recueil des besoins en formation auprès des managers et participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation ;
· Assurer le suivi administratif et logistique des formations (convocations, relations organismes, suivi des habilitations) ;
· Suivre les indicateurs formation et contribuer à l'élaboration de reporting RH ;
· Participer activement à la préparation de la campagne sucrière (accueil, formation et intégration des 120 saisonniers) ;
· Recueillir et analyser les besoins de recrutement ;
· Rédiger et diffuser les offres d'emploi (alternance, CDD, CDI, saisonniers) ;
· Assurer le sourcing et participer aux entretiens de recrutement ;
· Suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
· Contribuer aux relations écoles et aux actions de développement de la marque employeur.
Date de début
29 avr., 2026
Profil
Compétences requises :
- Culture d'entreprise,
- Envie d'apprendre,
- Autonomie / Esprit d'équipe,
- Exemplarité / Rigueur
Profil recherché :
- Préparation d'un Master RH
- Intérêt vif pour l'industrie
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Ind_agro
A propos de CRISTAL UNION