Description
Présentation de l'entreprise
ISSEY MIYAKE est une maison de design de luxe japonaise, fondée en 1970 à Tokyo. Elle se distingue par une approche novatrice et poétique du vêtement, au service d’un quotidien enrichi par la créativité.
Fidèle à l’esprit de son fondateur, la Maison repousse les limites du design en alliant technologie, liberté de création et respect de la tradition.
À travers des lignes emblématiques comme ISSEY MIYAKE, PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE, HOMME PLISSÉ ISSEY MIYAKE, IM MEN, APOC-ABLE ISSEY MIYAKE ou BAO BAO ISSEY MIYAKE, chaque collection affirme une identité forte et une vision singulière.
Au sein d’ISSEY MIYAKE nous faisons avancer les idées, nous cultivons les compétences, tout en encourageant en permanence l’évolution du design ainsi que le respect des savoir-faire et de la tradition.
Description du poste
En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans le support opérationnel du service et l’accompagnement des collaborateurs (siège et retail – zone ISSEY MIYAKE Europe) sur des missions et projets RH variés.
Cet apprentissage opérationnel dans une structure à taille humaine vous offrira une immersion complète dans l’univers ISSEY MIYAKE, avec des opportunités de développer vos compétences dans un environnement dynamique et multiculturel.
Vos missions principales seront :
• Suivi administratif des équipes
- Participer activement à l’accompagnement de proximité des collaborateurs sur les questions administratives liées à la relation de travail (formalités et documents divers, outils SIRH, etc.).
- Contribuer à la gestion administrative quotidienne RH et assurer la bonne exécution des processus notamment lors des entrées/sorties (rédaction d’attestations et courriers divers, classement et mise à jour des dossiers et bases de données RH, commandes et gestion de cartes Titres Restaurant, suivi des visites médicales, etc.)
- Suivre les temps d’activité et absences au quotidien, participer activement à la préparation des éléments variables de paie mensuels en support de la HR Manager pour chaque entité d’ISSEY MIYAKE Europe.
- Préparer les documents requis et aider à la réalisation des démarches administratives de déclaration pour les équipes ISSEY MIYAKE internationales lors des périodes de Fashion week à Paris.
• Recrutement et Intégration
- Support au recrutement en accompagnant les Managers sur l’ensemble du processus (recueil des besoins, mise à jour des descriptions de postes, diffusion des annonces, tri des CV, présélections téléphoniques, participation aux entretiens).
- Appuyer activement la HR Manager dans le suivi des parcours collaborateurs sur tout le cycle de la relation de travail (onboarding, offboarding, etc.).
• Formation et suivi du parcours collaborateur
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences (gestion et suivi des inscriptions, lien avec les organismes de formation et partenaires internes, organisation logistique des sessions, création dossiers avec l’OPCO EP, etc.)
- Créer et mettre à jour régulièrement des reportings qualitatifs et quantitatifs pour suivre le déroulement du plan.
- Contribuer activement au développement et à l’organisation d’actions d’animation interne spécifiques selon les besoins identifiés.
• Projets RH divers
- Veille juridique et mise en conformité des pratiques RH, veille active sur les nouveaux modes de formation et les innovations en la matière.
- Collaboration sur des projets divers liés au développement de la communication interne et d’actions d’animations pour développer les compétences stratégiques.
- Développement d'outils et indicateurs RH.
Liste non-limitative.
Profil recherché
- Etudiant(e) en Formation Droit social et/ou spécialisation RH (Bac+4/Bac+5), vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026.
- Vous avez au moins une expérience RH généraliste réussie en entreprise (stage ou première alternance), dans le secteur du retail premium/luxe, ou dans une structure de type PME dans un secteur exigeant et dynamique.
- Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se), avec une forte attention aux détails et un sens aigu de la confidentialité.
- Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle et un excellent sens du service, vous appréciez et recherchez le travail en équipe.
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation au changement, et savez réagir de façon adaptée à des situations d’urgence.
- Dynamique, vous êtes capable de prioriser et gérer dans les délais des tâches multiples et complexes de façon simultanée et en autonomie.
- Vous possédez de solides qualités rédactionnelles (excellentes capacités de synthèse et de vulgarisation, forte sensibilité à l’orthographe et élégance d’expression tant à l’écrit qu’à l’oral), et savez adapter votre niveau de communication à votre interlocuteur.
- Vous parlez couramment anglais (oral et écrit) et français, la maitrise d’une troisième langue (japonais, italien) serait un plus.
- Curieux(se), force de proposition et passionné(e) de façon générale, vous avez développé un attrait particulier pour l’univers du retail et du luxe/design, et cherchez naturellement à apprendre de façon spontanée les connaissances et compétences que vous ne maitrisez pas encore.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et la suite Google.
- La maitrise d’outils de création (Canva ou équivalent) et de montage vidéo, ainsi qu’une sensibilité aux nouvelles pratiques pédagogiques (digital learning, IA) est un plus.
Informations pratiques
Lieu : Paris 4
Type de contrat : Aprentissage
Date de début : 14/09/2026
