Description
Au sein de la Direction Nationale des Ressources Humaines, sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe au Directeur National des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
> Identifier et extraire les données quantitatives des outils RH ;
> Créer, mettre à jour et suivre des indicateurs sociaux et économiques, tant quantitatifs que qualitatifs, les communiquer en s'assurant de leur compréhension et de leur cohérence ;
> Participer à la réalisation d'études de chiffrage, notes et circulaires relatives à toute question de gestion des ressources humaines ;
> Suivre des outils de suivi de l'évolution des indicateurs sociaux (masse salariale, effectifs) de l'entreprise, ainsi qu'assurer la production d'états comptables (médailles du travail par exemple) ;
> Participer aux enquêtes RH, à la construction de rapports et participer à l'optimisation de la BDES ;
> Participer à l'élaboration et à l'amélioration de l'automatisation des indicateurs réglementaires (BDES, index Egalité, pénibilité) ;
> Participer à la création, l'amélioration et la maintenance des univers de données et des requêtes d'entreprise ;
> Participer aux groupes de travail nationaux dont le domaine paie ;
> Participer au processus budgétaire notamment des fonctions support et du Siège ;
> Mener des études et enquêtes pour la Direction et participer à la gestion de projets transversaux dans le domaine RH (indicateurs GPEC, etc).
Date de début
23 juin, 2026
Profil
Le poste requiert :
- une formation Bac +4/5 en contrôle de gestion ;
- une expérience de 6 mois à un an en contrôle de gestion sociale ;
- une connaissance de la paie et de ses mécanismes peut être appréciée ;
- une bonne maîtrise des outils Excel (macros, Power Query et Pivot), BO et Power BI ;
- des capacités à traiter et analyser des données quantitatives et qualitatives ;
- autonomie, rigueur et esprit de synthèse ;
- aptitude au travail en équipe.
Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation.
Répartition du temps de travail
Full time
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Sante_social
A propos de FILIERIS