Localisation: Paris & Télétravail
Type de Contrat: Stage de fin d'études
TeamHouse bouscule le séminaire en créant une offre de location de maison avec services et conciergerie.
Nos maisons privatisées offrent un cadre idéal pour booster la créativité, la cohésion et la productivité. L’expérience ? Du travail collaboratif dans un environnement ressourçant, alliant confort, services sur-mesure.
Votre Mission
En tant que Bras Droit du CEO, vous serez un acteur clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de TeamHouse. Ce rôle multifacette vous permettra de contribuer directement à notre croissance tout en développant des compétences polyvalentes.
Vos Responsabilités
1. Analyse, Suivi et Reporting
- Création et gestion de dashboards : développer, paramétrer et actualiser des tableaux de bord pour suivre l’activité commerciale, marketing et opérationnelle.
- Suivi comptable : collecter et organiser les données financières, contribuer au reporting mensuel et produire des analyses pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Automatisation des processus : optimiser les flux de données et les rapports grâce à des outils no-code (Airtable, Zapier, etc.).
2. Développement Stratégique
- Contribuer à la conception de l’expérience client et au développement de nouvelles offres.
- Participer à la veille concurrentielle pour identifier des opportunités de croissance.
- Proposer des idées innovantes pour améliorer les stratégies d’acquisition et de fidélisation.
3. Développement Opérationnel
- Soutenir le sourcing et l’onboarding de nouveaux biens immobiliers dans la collection TeamHouse.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (traiteurs, activités, prestataires).
- Analyser les opérations et proposer des solutions pour optimiser l’efficacité.
Pourquoi Nous Rejoindre
- Une immersion totale dans l’univers entrepreneurial, avec un impact tangible sur un projet ambitieux.
- Un rôle responsabilisant en lien direct avec le fondateur.
- Possibilité d’embauche à l’issue du contrat.
Profil Recherché
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur, gestion, ou équivalent.
- Première expérience en gestion de projet, data analytics, ou finance, idéalement dans une startup.
- Maîtrise des outils d’analyse et d’automatisation (Airtable, Zapier, Excel/Google Sheets avancé, etc.).
- Excellente capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
- Un intérêt marqué pour les secteurs de l’hospitalité, des séminaires et de la tech est un plus !
Processus de Recrutement
- Entretien 1 : Rencontre avec le fondateur pour évaluer votre adéquation avec l’équipe et la mission.
- Étude de cas : Réalisation d’une analyse concrète pour évaluer vos compétences techniques.
- Entretien 2 : Discussion finale axée sur vos ambitions et vos attentes.