Description
Dahua Technology France recherche son-sa futur-e apprentie HR Operations Specialist !
C’est l’occasion pour vous de rejoindre la filiale française du leader mondial du marché des services et solutions IoT intelligentes, centrés sur la vidéo protection. Avec plus de 30 000 employés dans le monde entier, Dahua Technology propose ses solutions, produits et prestations dans plus de 180 pays et régions.
Nous renforçons notre équipe RH avec un poste alliant support RH opérationnel et coordination culturelle régionale.
Missions :
- Participer au recrutement : sourcing, présélection de CV, organisation des entretiens
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi des visites médicales obligatoires)
- Contribuer à la gestion administrative de la paie (tickets restaurant, dossiers nouveaux entrants)
- Coordonner avec les équipes RH des filiales d'Europe de l'Ouest (France et autres pays du périmètre) les actions de management interculturel franco-chinois
- Participer à la conception et au déploiement d'initiatives de culture d'entreprise à l'échelle régionale (communication interne, événements fédérateurs, programmes d'intégration)
- Servir d'interface entre les équipes locales et le siège pour les sujets de culture d'entreprise et de cohésion d'équipe
- Apporter un support quotidien aux collaborateurs sur les questions RH courantes
Profil :
- Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 (RH, gestion, commerce international, LEA, ou équivalent), à la recherche d'un contrat d'apprentissage
- Maîtrise du chinois et du français courant impérative (niveau natif ou C1/C2)
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et le management interculturel
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel, discrétion et capacité d'adaptation à un environnement multiculturel
Date de commence : à partir de septembre. 2026
Lieu : Rueil-Malmaison, France
A propos de Dahua Technology France