Chez Rewayz, nous partons d'un constat simple :
La performance d'une entreprise repose avant tout sur ses managers.
Pourtant, la plupart des organisations mesurent beaucoup… mais agissent peu.
Rewayz guide leurs managers, concrètement, au quotidien.
Notre mission
Créer une nouvelle génération de managers capables d'allier performance et épanouissement au quotidien.
Ce que nous faisons
Rewayz développe le Copilote IA des managers.
Une solution qui :
• Détecte les irritants terrain en continu
• Priorise les vrais sujets à traiter
• Guide chaque manager, semaine après semaine, avec des actions concrètes
Résultats observés :
• +68 % d'engagement en quelques mois
• +23 % de rentabilité
• -21 % de turnover en moyenne
Où nous en sommes
• Déjà déployé auprès de milliers de collaborateurs
• Des clients comme E.Leclerc, TotalEnergies, Burger King ou Renault
• Une équipe commerciale déjà en place
Le modèle fonctionne déjà
L'objectif aujourd'hui est clair : accélérer
En tant qu'alternant(e) SDR, vous participerez directement au développement commercial de Rewayz.
Votre rôle sera d'identifier de nouvelles opportunités, d'échanger avec des dirigeants et DRH et de générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale.
Vous serez formé(e) aux méthodes de vente SaaS utilisées dans les startups à forte croissance et travaillerez au quotidien aux côtés des fondateurs.
• Identifier les entreprises à fort potentiel
• Prospecter via LinkedIn, email et téléphone
• Échanger avec des DG, DRH et décideurs de haut niveau
• Comprendre leurs enjeux et qualifier leurs besoins
• Générer des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale
• Alimenter et maintenir à jour le CRM
• Participer à l'amélioration continue de nos méthodes de prospection
• Contribuer activement à la croissance de Rewayz
• Étudiant(e) Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce
• Ambitieux(se), curieux(se) et persévérant(e)
• Excellent relationnel et aisance à l'oral
• À l'aise au téléphone et dans les échanges professionnels
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Orienté(e) résultats
• Envie d'apprendre rapidement et de progresser dans la vente B2B
• Il faut aimer vendre, convaincre et relever des défis
• Une immersion au cœur d'une startup en forte croissance
• Un accompagnement quotidien par les fondateurs
• Une formation complète aux techniques de vente B2B et SaaS
• Une politique de travail hybride
• Un équipement dernière génération (Mac ou PC au choix)
• Une mutuelle premium
• Des responsabilités réelles dès le premier jour
• Une possibilité d'évolution vers un poste d'Account Executive à l'issue de l'alternance
Notre objectif n'est pas de recruter un alternant pour un an.
Notre objectif est de former notre futur commercial.
Si les résultats sont au rendez-vous, vous pourrez évoluer vers un poste d'Account Executive avec vos propres démonstrations, négociations et signatures de contrats.
Une opportunité rare d'apprendre la vente B2B de A à Z et d'accélérer rapidement votre carrière commerciale.
Lille (hybride)
Démarrage : septembre / octobre 2026
Candidature : yassin@rewayz.com