Description
La Poste Immobilier, filiale foncière du groupe La Poste, possède un parc immobilier de 6 millions de m². Elle contribue au développement territorial et à la logistique urbaine tout en préservant un immobilier durable.
Plaçant la RSE comme sa colonne vertébrale, La Poste Immobilier s’engage auprès de La Poste groupe et de ses filiales pour les accompagner de manière responsable dans leurs ambitions. Elle œuvre aussi aux côtés des différents acteurs des villes de demain (collectivités territoriales et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations…).
Nous recherchons au sein du service RH de la Direction Régionale Centre-Est basée à Lyon, un(e) Chargé(e) de Gestion RH Junior (H/F) en contrat d’alternance.
Missions :
Administratif RH : Suivi des visites médicales, PDE, pilotage des congés, préparation de l’intégration des nouveaux arrivants …
Participation à l’élaboration du plan de prévention RPS
Recrutement des alternants de l’année suivante et accueil des stagiaires
RSE : Pilier de l’employeur responsable : décliner la politique RSE sur ce thème sur la Direction Régionale (Com RH, Evènements …)
Pilotage et suivi des formations réglementaires, suivi de la mise en œuvre du plan de formation
Profil :
Votre capacité d’écoute, votre rigueur et votre sens de la confidentialité seront des atouts nécessaires pour réussir cette mission.
A partir de la rentrée de septembre vous préparez un diplôme BAC+3 en Ressources Humaines. Merci de préciser votre rythme d'alternance.
