Talent Acquisition Specialist H/F - Stage ou Alternance

Si Alternance : requis 3/4 jours de présence par semaine en entreprise.

☁️ Metanext renforce son équipe Talent Acquisition – Stage ou Alternance (H/F)

Si tu lis cette annonce, c’est que le recrutement, la chasse de talents et l’univers de la Tech ont éveillé ta curiosité.

Bonne nouvelle : voici tout ce que tu dois savoir pour savoir si nous sommes faits pour travailler ensemble !

TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU PEOPLE & CULTURE

Rejoins l’équipe Talent Acquisition de Metanext et participe au recrutement des experts qui construisent le Cloud de demain.

Accompagné(e) par des Talent Acquisition Specialists expérimentés, tu découvriras toutes les facettes du recrutement IT et contribueras activement à l'identification et à l'acquisition de talents sur des métiers en forte tension.

️ Tes missions principales

Participer aux briefs de recrutement avec les managers et experts techniques.

Contribuer à la définition des stratégies de sourcing.

Identifier et approcher des candidats via LinkedIn Recruiter, les jobboards, les réseaux sociaux, la cooptation et toute autre idée innovante.

Réaliser les premiers échanges téléphoniques et entretiens RH.

Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.

Participer à la préparation des propositions d'embauche et au suivi des recrutements.

Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques et outils de recrutement.

En complément

Participer à l'animation du vivier candidats.

Contribuer à des projets RH transverses selon tes centres d'intérêt :

marque employeur, communication RH, relations écoles, événements, SIRH, amélioration des processus, IA appliquée au recrutement, etc.

Découvrir les métiers du Cloud, de la Cybersécurité, du DevOps, de la Data et de l'Infrastructure.

Monter progressivement en compétences sur les techniques de chasse et d'approche directe.

TU ES NOTRE PÉPITE IF YOU HAVE :

Tu prépares un diplôme Bac+3 à Bac+5 (École de Commerce, RH, Université, IAE ou équivalent).

Tu recherches un stage de fin d'études ou une alternance.

Si tu recherches une alternance, ton rythme école/entreprise est de minimum 3/4 jours en entreprise.

Tu es curieux(se), persévérant(e) et tu aimes comprendre comment fonctionnent les organisations.

Tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone ou d'approcher des profils sur LinkedIn.

Tu es organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.

Tu as une appétence pour les nouvelles technologies, l'IT ou le recrutement.

Une première expérience en recrutement, commerce, relation client ou RH est un plus.

You are comfortable in English? Encore mieux !

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

L'aventure Metanext, c'est quoi ?

Management personnalisé : tu seras accompagné(e) par des professionnels du recrutement expérimentés.

Esprit d'équipe : partage d'idées, entraide et convivialité au quotidien.

Innovation : utilisation des derniers outils du marché, IA, sourcing avancé et projets RH innovants.

Accompagnement : montée en compétences progressive sur le recrutement IT et la chasse de profils rares.

Communauté : collaboration quotidienne avec les experts Cloud, Architectes, CTO et managers.

Avantages sociaux

Accès au CSE Groupe.

Prise en charge à 50 % des transports.

Forfait mobilité durable.

Accès à Action Logement.

Télétravail encadré.

Accompagnement et formation continue tout au long de ton parcours.

Et la fameuse question : $$$ ?

Chez Metanext, pas de tabou !

Gratification de stage ou rémunération d'alternance selon le cadre légal et ton niveau d'études.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours simple et rapide en 3 étapes :

1️⃣ Échange avec Geoffrey, Senior Talent Acquisition Specialist.

2️⃣ Entretien avec Manuella, People & Culture Director.

3️⃣ Rencontre avec l'équipe Talent Acquisition.

⏱️ Durée moyenne : moins de 10 jours.

Pourquoi ce processus ?

Découvrir ton potentiel.

Comprendre tes motivations.

Vérifier que nous avons envie de travailler ensemble.

À PROPOS DE METANEXT

Metanext est un pure player Cloud spécialisé dans la transformation numérique, la modernisation des infrastructures IT, la cybersécurité, l'automatisation et l'adoption des technologies Cloud.

Nous accompagnons nos clients sur des projets stratégiques autour de Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, VMware, Nutanix, Kubernetes, DevOps, Data et Cybersécurité.

Aujourd'hui, près de 140 collaborateurs participent à cette aventure depuis nos agences d'Île-de-France et de Lyon.

Ce qui fait notre différence ?

Nos consultants sont accompagnés par des managers techniques opérationnels.

Nous privilégions la proximité, l'expertise et le développement des compétences.

Chaque collaborateur est connu et reconnu.

Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN :

MICROSOFT : Infrastructure Solution Partner

️ Azure VMware Solution Advanced Specialization

️ Infra and Database Migration Advanced Specialization

️ AWS : Advanced Tier Services Partner

️ AWS Migration Services Competency

GOOGLE : Google Cloud Partner

OVH CLOUD : Advanced Partner

VMWARE by Broadcom : Premier Partner, spécialiste VCF

NUTANIX : Authorized Reseller, spécialiste NC2 et NKP

VEEAM : Gold Pro Partner, spécialiste Veeam Data Cloud et Kasten

RED HAT : Advanced Business Partner, spécialiste Ansible et OpenShift

SUSE : Diamond Partner, spécialiste Rancher

SYSDIG : Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) Partner

WIZ : Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) Partner

SENTINEL ONE : Cloud Native Application Protection Platform (CNAPP) Partner

♿ METANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE

Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur les compétences et les savoir-faire, à l'exclusion de toute forme de discrimination.

L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes est une évidence depuis la création de la société en 2002.

☁️ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Alors rencontrons-nous !