Description
Rattaché(e) au service Paie, composé de 14 collaborateurs et basé à LILLE, vous participerez activement, en tant qu'apprenti(e), aux missions suivantes :
- Gestion de la paie : Suivi des dossiers individuels des salariés, traitement de la paie, réponses à leurs questions et accompagnement dans leurs droits et devoirs, tout en intégrant les évolutions réglementaires liées au poste.
- Administration du personnel : Rédaction et gestion de courriers, conventions, contrats de travail, ainsi que communication à distance avec les collaborateurs.
- Conseil réglementaire : Recherche quotidienne et analyse des textes réglementaires applicables, afin de fournir des réponses fiables et adaptées aux salariés.
Date de début
30 juin, 2026
Profil
Vous préparez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Bac +3 (licence, bachelor ou un BUT (Bac +3) dans le domaine des ressources humaines, de la paie, de la gestion des entreprises et des administration (GEA) ou équivalent.
Vos qualités :
- Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Vous avez le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Juridique_droit
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Gestionnaire du réseau de transport d'électricité
A propos de RTE