Dans le cadre de son développement, Phenix Electronique recherche un alternant RH à partir de septembre 2026.
Lors de votre alternance, vous pourrez :
- Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, avenants, attestations, classement et archivage)
- Contribuer au suivi des temps de travail, absences, congés et éléments variables de paie
- Aider à la préparation des éléments nécessaires à la paie et aux déclarations sociales
- Participer au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de CV, convocations, suivi des candidatures)
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Participer au suivi des formations (inscriptions, convocations, suivi administratif)
- Apporter un soutien dans la préparation des dossiers RH (reportings, tableaux de bord, indicateurs sociaux)
- Veiller au respect des règles de confidentialité et des procédures internes RH
Un sujet global sera également défini en fonction des besoins de la formation et appétences de l'alternant(e) comme :
- améliorer les processus d'onboarding
- définir le processus d'outboarding
Le stage est ouvert pour les Bac +2 (type troisème année de BUT GEA par exemple), licence ou master.
Chez Phenix Electronique, notre démarche RSE place l'humain au coeur de nos priorités. Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous ouvrons l'ensemble de nos opportunités aux personnes en situation de handicap.