À PROPOS DE NOUS
CNH est une entreprise internationale du secteur des biens d’équipements et des services qui fait progresser durablement le noble travail des acteurs du monde agricole et de la construction. L’entreprise assure la direction stratégique, le déploiement de la R&D et les investissements nécessaires au succès de ses trois marques principales : Case IH, New Holland Agriculture et STEYR, qui fournissent des applications agricoles complètes allant des machines aux outils jusqu’aux technologies numériques pour tirer profit de tout leur potentiel ; CASE et New Holland Construction Equipment, qui proposent une gamme complète de produits de construction pour augmenter la productivité de l'industrie. Au cours de son histoire de plus de deux siècles, CNH a toujours été un pionnier dans ses secteurs et continue d'innover avec passion et de favoriser l'efficacité et la réussite de ses clients. CNH emploie plus de 35 000 personnes aux quatre coins du monde, dont l'objectif est de permettre aux clients de développer et de construire un monde meilleur.
Description du poste
L’apprenti(e) HSE a pour missions d’assister le service HSE pour la définition et la mise en application de la politique sécurité. Il établit des programmes de prévention avec l’aide de l’équipe HSE, afin de réduire le nombre d’incidents et leurs coûts.
Il a également pour mission de protéger l’entreprise par des actions préventives et réactives, conformément à la législation, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux process métiers, à l’éthique et aux valeurs de l’entreprise
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous serez amené(e) à travailler notamment avec les opérateurs, les chefs d'équipe, les responsables des services fonctionnels des dépôts et les fonctions transverses.
Missions
Profil :
De formation BAC+3 au minimum, vous préparez un diplôme en Hygiène Sécurité Environnement.
Savoir-faire
Savoir être :
Si vous êtes intéressé(e) envoyez votre candidature à l’adresse suivante : ines.tliha@cnh.com
Poste rattaché à l’établissement du Plessis Belleville (60330).
Durée : 1-2 ans
CNH s'engage à créer un environnement de travail inclusif, où chaque talent est valorisé. Nous garantissons un processus de recrutement rigoureux et examinons attentivement chaque candidature.