Description
Avec une croissance fulgurante en Europe, Action est le leader incontournable du hard-discount non-alimentaire. Notre concept unique repose sur la simplicité, des prix bas et un renouvellement permanent de nos 6 000 références. Intégrer Action, c'est rejoindre une aventure humaine dynamique, multiculturelle et riche en opportunités d'évolution, où chaque alternant est valorisé et formé pour devenir un futur manager. Vos missions : * Bras droit du Responsable : Seconder la direction du magasin, suivre les indicateurs de performance commerciale (KPIs) et relayer les décisions stratégiques et régionales auprès de l'équipe.
* Pilotage commercial & Concept : Optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client en pilotant les commandes, la réception des marchandises, la gestion des stocks et l'implantation des nouveautés selon le concept Action.
* Gestion opérationnelle du point de vente : Veiller au quotidien à la tenue d'un magasin « plein, propre et rangé » en planifiant le travail, en gérant la mise en rayon et en contrôlant l'avancement des activités.
* Co-management & Humain : Animer l'équipe au quotidien, faciliter la communication interne et participer activement aux recrutements ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
* Gestion des imprévus : Évoluer dans un environnement au rythme soutenu, savoir prioriser les urgences et intervenir avec calme et efficacité face aux aléas du terrain.
* Pilotage commercial & Concept : Optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client en pilotant les commandes, la réception des marchandises, la gestion des stocks et l'implantation des nouveautés selon le concept Action.
* Gestion opérationnelle du point de vente : Veiller au quotidien à la tenue d'un magasin « plein, propre et rangé » en planifiant le travail, en gérant la mise en rayon et en contrôlant l'avancement des activités.
* Co-management & Humain : Animer l'équipe au quotidien, faciliter la communication interne et participer activement aux recrutements ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
* Gestion des imprévus : Évoluer dans un environnement au rythme soutenu, savoir prioriser les urgences et intervenir avec calme et efficacité face aux aléas du terrain.
A propos de IFCV