Description
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre département RH et contribuer activement à nos projets. Vous intégrerez une équipe de 5 collaboratrices dans un environnement dynamique et international.
Vos principales missions concerneront :
1.La formation :
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Identifier et proposer des sessions de formation adaptées aux collaborateurs
- Gérer les inscriptions auprès des organismes de formation
- Assurer le suivi administratif : conventions, factures, paiements, attestations
- Maintenir à jour le fichier de suivi (Gsheet) de l'ensemble des actions de formation
- Coordonner avec les correspondants RH des filiales à l'étranger et l'équipe dédiée au siège pour construire et déployer les plans de développement des compétences
2. Sujets complémentaires :
Administration du personnel :
- Gérer le suivi des abonnements de transport et attestations d'assurance télétravail
- Procéder au nettoyage et à l'archivage des données salariés
Communication RH :
- Contribuer à la création et diffusion de la newsletter RH
- Créer les affiches et rédiger les annonces des nouveaux arrivants
Participer à l'organisation et la mise en place de la SEEPH (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées)
Ce stage est à pourvoir dès septembre pour une durée idéale de 6 mois.
Date de début
08 juil., 2026
Profil
Formation : Licence 3 ou Master en RH
Compétences requises :
- Maîtrise confirmée d'Excel et/ou Google Sheets (indispensable)
- Anglais courant minimum (B2) pour les échanges internationaux
- Excellent relationnel et bonnes capacités de communication
- Rigueur, organisation et discrétion
- Une première expérience en ressources humaines serait un plus
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Energie_envir