Description
1. Recrutement et gestion des candidats
Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
Présélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
Constitution d'un vivier de candidats pour répondre rapidement aux besoins des clients.
Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.
2. Délégation et relation client
Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
Suivi des missions et recueil des retours clients.
Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intérimaires.
3. Administration RH
Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
Création des bons de commande et suivi des obligations légales.
Prêt(e) à intégrer une agence à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont essentielles, et à préparer votre diplôme au sein d'un groupe reconnu dans le secteur du travail temporaire ? Rejoignez l'agence R.A.S Intérim de Benesse-Maremne !
Date de début
04 août, 2026
Profil
Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines, Relations Sociales et Stratégies RH, Recrutement ou équivalent
Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) dans le recrutement ou le travail temporaire est un plus
Vous recherchez un contrat en alternance sur un rythme adapté à votre formation
Vos atouts
Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines
Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur
Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service.
Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre sur le terrain
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
Qualité : Rigueur - Satisfaction client
Engagement : Intégrité - Respect des accords
Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Informations pratiques
Horaire hebdomadaire : 35 heures / semaine
Rémunération : selon la grille légale applicable aux contrats en alternance, en fonction de votre âge et de votre année de formation.
Avantages : tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun
Processus de recrutement transparent et rapide
Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Ref: s85n1ohtd9
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Intérim
A propos de RAS Intérim