Business Developer et Recruteur H/F – Nantes - Alternance
- Euridis
- Loire-Atlantique, France
- 10 août, 2026
Description
Vous participerez à la fois au développement commercial et au recrutement de candidats. * Analyser votre marché et identifier de nouvelles opportunités. * Développer les clients existants et prospecter de nouveaux comptes. * Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Rechercher et sélectionner des candidats dans le respect d'un processus équitable. * Conduire les entretiens et accompagner les candidats tout au long du recrutement. * Présenter les profils aux clients et participer aux négociations finales. Vous gagnerez progressivement en autonomie tout au long de votre alternance.
Euridis Business School recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Nantes, un profil en alternance pour un poste de Business Developer et Recruteur H/F. L'entreprise accompagne ses clients dans leurs recrutements et la gestion de talents spécialisés. Elle s'appuie sur plus de 50 ans d'expérience et propose un environnement associant développement commercial, recrutement et relation client. Vous bénéficierez d'une formation dès votre arrivée, d'un parcours de progression et d'une montée en responsabilités. La fiche transmise mentionne également des commissions non plafonnées, une journée de télétravail par semaine à partir du quatrième mois et un départ anticipé le vendredi. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Euridis Business School recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Nantes, un profil en alternance pour un poste de Business Developer et Recruteur H/F. L'entreprise accompagne ses clients dans leurs recrutements et la gestion de talents spécialisés. Elle s'appuie sur plus de 50 ans d'expérience et propose un environnement associant développement commercial, recrutement et relation client. Vous bénéficierez d'une formation dès votre arrivée, d'un parcours de progression et d'une montée en responsabilités. La fiche transmise mentionne également des commissions non plafonnées, une journée de télétravail par semaine à partir du quatrième mois et un départ anticipé le vendredi. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
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