Description
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines et souhaitez découvrir les différentes facettes du métier ? Rejoignez notre équipe !
Au sein d'une PME à taille humaine, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé qui vous permettra de développer progressivement votre autonomie.
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à :
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, rédaction des contrats et avenants, formalités liées à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, de la mutuelle et de la prévoyance.
- Recrutement et intégration : diffusion des offres, suivi des candidatures, participation aux entretiens et accompagnement des nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.
- Formation et développement RH : participation au suivi des formations et aux différentes actions mises en place pour accompagner les collaborateurs.
- Projets RH : participation à l'amélioration des pratiques, des procédures et des outils RH selon les besoins de l'entreprise.
Cette alternance vous permettra d'avoir une vision concrète et polyvalente du métier des Ressources Humaines, tout en gagnant progressivement en responsabilités.
Date de début
10 août, 2026
Profil
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, Bachelor, Licence).
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l'organisation
votre discrétion et votre respect de la confidentialité
votre aisance relationnelle
votre rigueur et votre autonomie
curieux(se), dynamique et force de proposition
votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) serait un plus.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/BEP_CAP
Secteur
Serv_entreprise
A propos de Concept INH
Depuis 1999, Concept INH : Votre partenaire de confiance dans l'entretien hôtelier
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