Description
Au sein de la Direction People & Culture, vous contribuerez au déploiement d'un projet d'envergure visant à clarifier les rôles, simplifier les processus RH et renforcer l'autonomie des collaborateurs.
Ce stage vous offrira une exposition directe à des projets structurants, à des instances de pilotage et à un environnement international, avec une forte dimension gestion de projet, conduite du changement et transformation. Une dimension innovation est également pleinement intégrée à ce projet.
Votre MISSION
1. Pilotage projet & PMO
Vous contribuerez au suivi opérationnel d'un programme stratégique, en lien avec les équipes RH, les fonctions support, les opérationnels terrain et les interlocuteurs Groupe.
Vos principales contributions :
- Suivre l'avancement des chantiers et consolider les informations clés.
- Produire des reportings réguliers : avancement, KPI, risques, alertes, points de décision.
- Préparer les supports de comités projet : COPROJ, COPIL, CODIR, comités internationaux.
- Participer aux instances projet et rédiger des comptes rendus clairs, structurés et actionnables.
2. Transformation RH & conduite du changement
Vous participerez à la définition et au déploiement des dispositifs d'accompagnement du changement liés aux projets.
Vos missions incluront notamment :
- Participer à l'analyse des impacts des projets sur les rôles, les processus et les modes de fonctionnement.
- Aider à construire les plans d'accompagnement : communication, formation, support, guides pratiques.
- Réaliser des supports de communication projet : présentations, one pagers, newsletters, supports de cascading.
- Participer à la structuration de retours d'expérience et à l'amélioration continue des dispositifs déployés.
3. Innovation
Vous contribuerez également à l'exploration de nouveaux leviers d'innovation au service de la transformation : IA, automatisation, copilots, outils digitaux et optimisation des processus.
Dans une logique d'expérimentation, vous pourrez :
- Participer à l'identification de cas d'usage concrets,
- Formaliser des premiers prototypes ou supports,
- Analyse de leur valeur pour les équipes RH, les managers et les collaborateurs.
Réunions et projets en anglais dans un contexte international.
Stage de 6 mois à pourvoir dès maintenant.
Date de début
28 août, 2026
Profil
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre formation Bac +5 avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la transformation des organisations, les ressources humaines ou la gestion de projet.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender rapidement des sujets variés.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus dans la gestion de vos missions.
- Votre curiosité pour les enjeux RH, organisationnels et digitaux vous pousse à apprendre et à proposer de nouvelles idées.
- Votre maîtrise de PowerPoint et d'Excel vous permet de produire des supports et analyses de qualité.
- Votre niveau d'anglais professionnel afin d'évoluer dans un environnement international et de participer à des échanges professionnels.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Marketing_com_graphisme
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Distribution
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