Assistant Manager Restauration Rapide H/F

Description

Les Skills : Le profil idéal, si ça matche à 100% c'est cool, pour le reste ça viendra. - Le savoir-être avant le savoir-faire : écoute, communication et rigueur sont des qualités indispensables pour t'épanouir chez nous. - Polyvalence et adaptabilité : Les shifts se font à 1, 2 ou 3 personnes. Doté d'un tempérament flexible, et toujours proactif, tu es capable de faire face à tout sorte d'imprévus liés à la vie d'un restaurant. - Team spirit et sens du collectif : De nature sociable et enjouée, tu apprécies le contact humain et aimes travailler au sein d'une équipe. Le Job : Ta mission, si tu l'acceptes. 1. Le service : - Avant le service : Ouverture du point de vente, Réception des livraisons, préparation du service, aide à la mise en place avec le cuisinier dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des process de la marque, ouverture de caisse. - Pendant le service : prise de commande auprès des clients, encaissement, expédition via les divers canaux de vente, aide à la production tout en maintenant la propreté des équipements et du lieu de travail. - Après le service : clôture de caisse, nettoyage et préparation/anticipation du service suivant, fermeture du point de vente. 2. La gestion quotidienne du point de vente : - Vente : Atteindre les objectifs de CA tout en développant et en prenant soin de la communauté de clients. - Appros : En collaboration avec le manager du restaurant, gérer le stock et assurer les approvisionnements en relation avec les fournisseurs via l'outil dédié, assurer la gestion des imprévus. - Management : Assurer la responsabilité du service en collaboration avec le ou les cuisinier(s). - Maintenance : Veiller au bon fonctionnement de l'outil de travail et à son entretien, assurer le suivi des opérations de maintenance avec les prestataires. - Valeurs : Veiller au respect quotidien des valeurs de Sold Out : exigence, sens du service et esprit d'équipe.

Date de début

31 août, 2026

Profil

Une précédente expérience en restauration serait appréciée mais n'est pas obligatoire.

Fonction

Direction/Resp. Co. et Centre de Profit

Durée (Mois)

1

Formation

Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Secteur

Restauration