Description
Pourquoi nous rejoindre ?
· Travailler au sein de notre pôle ressources humaines
· Vous serez accompagné dès vos premiers jours dans l'entreprise.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
· Notre activité est en croissance.
· Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités.
· Vous possédez un excellent sens du relationnel et vous êtes force de proposition.
· Vous avez à coeur de proposer une qualité de service irréprochable avec pour objectif 100% de clients satisfaits.
· Vous appréciez la gastronomie et aimez découvrir de nouveau produits.
Votre quotidien :
- Accompagner et conseiller au quotidien et de façon opérationnelle les salariés sur tous les sujets ayant trait au sujet RH.
- Participer au suivi des indicateurs RH, être force de proposition et accompagner le déploiement de plans d'action afin d'améliorer le climat social et l'activité : absentéisme, accidents du travail, recours aux salariés intérimaires, compteurs de CP et d'heures, etc...
- Déclarer et suivre les accidents de travail et de trajet.
- Gérer la planification des visites médicales du personnel site.
- Préparer les éléments de paie dans les délais et en garantir la fiabilité avant transmission au service paie.
- En lien avec le service formation, participer à la mise en place du plan de développement des compétences sur site.
- Participer à la gestion de la mobilité interne et au recrutement externe sur les profils non cadres nécessaires à la gestion optimale du site.
- Préparer l'arrivée et l'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour et suivre le logiciel de Gestion des Temps d'Activité.
En somme vous intégrerez une équipe ayant cette devise forte : Spécialités professionnelles, humilité et bonne humeur !
Poste basé à Miramas
Date de début
29 sept., 2026
Profil
Votre profil :
· Être très à l'aise avec les outils informatique (pack office),
· Avoir un très bon relationnel et être un(e) passionné(e) du terrain ;
· Être rigoureux-se dans ses actions et missions ;
· Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
· Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2(BTS) ou Bac +3 (Licence).
Fonction
RH/Personnel/Formation
Formation
Technicien/Employé Bac +2
Secteur
Société de distribution spécialisée auprès des professionnels de la Restauration Hors Domicile
A propos de Pro à Pro